Представлено та систематизовано шляхи з удосконалення корпоративної
культури компанії. Обгрунтовано стратегію з покращення управління
корпоративною культурою досліджуваного підприємства та надано рекомендації
з її ефективного менеджменту.
Практична цінність кваліфікаційної роботи полягає в тому, що в ній
представлено та обґрунтовано шляхи, стратегію та рекомендації з покращення
управління корпоративною культурою підприємств на прикладі ТОВ «СФГ
//Золота Нива//».
