Матеріали конференцій
Постійне посилання зібранняhttps://repository.lntu.edu.ua/handle/123456789/233
Переглянути
3 результатів
Результати пошуку
Item type:Матеріали конференцій, Виробничі функції як інструмент прогнозування обсягу виконання робіт і надання послуг на підприємствах транспорту, складського господарства, поштової та кур’єрської служби України(Чернівці: ЧНУ імені Юрія Федьковича, 2026-02-27) Нужна, Оксана АнатоліївнаЗа даними Державної служби статистики України за 2013-2024 роки побудована економетрична модель виробничої функції Кобба-Дугласа для дослідження впливу затрат праці (витрати на оплату праці) і затрат капіталу (сума активів) на обсяг виконаних робіт і наданих послуг на підприємствах транспорту, складського господарства, поштової та кур’єрської діяльності України. Проведена перевірка адекватності моделі статистичним даним за критерієм Фішера. Проведено прогнозування на основі побудованої моделі.Item type:Матеріали конференцій, Візуалізація тенденцій та прогнозування рентабельності власного капіталу підприємств поліграфічної промисловості України(Харків : ХНАДУ, 2025-05-23) Нужна, Оксана АнатоліївнаЗа даними Державної служби статистики України досліджено динаміку показника рентабельності власного капіталу підприємств поліграфічної промисловості України, а також побудовано обґрунтований короткостроковий прогноз цього показника.Item type:Матеріали конференцій, Дисбаланс між попитом і пропозицією робочої сили в галузі бухгалтерського обліку та аудиту в Україні: прогноз ринку праці(Чернігів : УТМ, 2025-05-23) Нужна, Оксана АнатоліївнаДосліджено співвідношення між попитом і пропозицією на ринку праці в такій галузі, як бухгалтерський облік і аудит (код професії 2411). Встановлено, що прогнозований попит на фахівців в галузі бухгалтерського обліку і аудиту в Україні зростає, за винятком незначного зменшення у 2018 році. Аналіз показав, що при зростаючому попиті на фахівців досліджуваної професійної групи пропозиція таких фахівців зменшується. Отже, на ринку праці виникає дефіцит бухгалтерів та аудиторів, причому кадровий голод посилюється за рахунок відтоку кваліфікованих кадрів у зв’язку з міграційними процесами під час війни.