Факультет бізнесу та права

Постійне посилання на фондhttps://repository.lntu.edu.ua/handle/123456789/46

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 2 з 2
  • Item type:Монографія,
    Розвиток та регулювання ринку праці прикордонного регіону
    (2018) Павліха, Наталія Володимирівна; Цимбалюк, Ірина Олександрівна; Уніга, Олег Вікторович
    У монографії розроблено теоретичні засади та удосконалено концептуальний підхід до регулювання ринку праці прикордонного регіону. Запропоновано методичні підходи щодо якісного й кількісного оцінювання його розвитку. Охарактеризовано економічну активність і зайнятість населення на регіональних ринках праці. Проведено діагностику розвитку ринку праці прикордонного регіону за запропонованою методикою. На основі врахування європейського досвіду обгрунтовано пропозиції щодо вдосконалення регулювання ринку праці в напрямах зменшення ризиків трудової міграції та зниження рівня тіньової зайнятості. Обгрунтовано рекомендації щодо розвитку регіональних ринків праці в контексті реалізації Угоди про асоціацію з Європейським Союзом. Видання рекомендоване науковій спільноті, керівникам, управлінцям, менеджерам усіх рівнів та іншим зацікавленим особам.
  • Item type:Наукова стаття,
    КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЬ ДЕРЕВООБРОБНОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ УКРАЇНИ ЗА УМОВ ВИСОКОЇ МІГРАЦІЙНОЇ АКТИВНОСТІ НАСЕЛЕННЯ
    (2024) Павліха, Наталія Володимирівна; Барський, Юрій Миколайович; Уніга, Олег Вікторович
    У статі проведено дослідження конкурентоспроможності деревообробної промисловості України в умовах високої міграційної активності населення та інших суспільно-економічних викликів, спричинених російсько-українською війною. Актуальність теми обумовлена значущістю деревообробної галузі для економіки України та складністю сучасних викликів, таких як війна та масова міграція кваліфікованих кадрів. Отримані результати підтвердили критичний вплив війни та міграційних процесів на конкурентоспроможність деревообробної промисловості, а також показали необхідність комплексних заходів для збереження і зміцнення кадрового потенціалу галузі. Практична цінність статті полягає у можливості використання отриманих результатів для розробки стратегій адаптації деревообробної промисловості до складних умов військового та післявоєнного періодів, а також для залучення та утримання кваліфікованої робочої сили.