Управління ресурсним потенціалом банку (на матеріалах АТ «Державний ощадний банк України»)

Abstract

Кваліфікаційна робота магістра складається із вступу, трьох частин, висновків, списку використаних джерел та додатків. У першому розділі роботи досліджено теоретико-методологічні засади формування та управління ресурсним потенціалом банківських установ. У другому розділі роботи проаналізовано основні фінансові показники діяльності АТ «Державний ощадний банк України», стан формування його ресурсного потенціалу. Доведено справедливість таких гіпотез: гіпотеза 1 – зміна структури джерел ресурсного потенціалу за строковістю впливає на ефективність управління витратами; гіпотеза 2 – зростання рівня трансформації скупних зобов’язань у дохідні активи призводить до зменшення ліквідності банку у короткостроковому періоді; гіпотеза 3 – необхідність підтримки ліквідності зобов’язань негативно впливає на генерацію доходів від процентної різниці. У третьому розділі роботи виявлено необхідність розвитку та вдосконалення дистанційних каналів збуту та запропоновано використання комбінованої стратегії просування пасивних продуктів банку. Обґрунтовано вплив структурних зрушень у ресурсній базі банківської установи на ефективність управління її ресурсним потенціалом. У висновках узагальнено інформацію, відображену в трьох попередніх частинах.