Кваліфікаційні роботи магістрів
Постійне посилання зібранняhttps://repository.lntu.edu.ua/handle/123456789/195
Переглянути
2 результатів
Результати пошуку
Item type:Кваліфікаційна робота магістра, Шляхи підвищення трудового потенціалу підприємства (на матеріалах ТзОВ «Імперія жирів»)(Луцьк : ЛНТУ, 2025) Ткачук, Сергій ЛеонідовичМета кваліфікаційної роботи магістра полягає в обґрунтуванні шляхів підвищення трудового потенціалу підприємства на матеріалах ТзОВ «Імперія жирів». Об’єктом дослідження є процес підвищення трудового потенціалу ТзОВ «Імперія жирів». Предметом дослідження є теоретичні, методичні та прикладні аспекти підвищення трудового потенціалу підприємства на матеріалах ТзОВ «Імперія жирів». У першому розділі роботи вивчено поняття, структуру та елементи трудового потенціалу; досліджено джерела формування трудового потенціалу підприємства; розглянуто зарубіжний досвід формування та розвитку трудового потенціалу. У другому розділі роботи представлено організаційно-економічні засади та аналіз основних показників діяльності підприємства; проведено аналіз показників формування трудового потенціалу підприємства; проведено оцінку ефективності використання трудового потенціалу підприємства. У третьому розділі роботи обґрунтовано загальні напрями покращення трудового потенціалу підприємства; проведено оцінку ефективності проекту розвитку трудового потенціалу підприємства. Висновки містять узагальнення отриманих за підсумками виконання дослідження наукових результатів.Item type:Кваліфікаційна робота магістра, Шляхи підвищення продуктивності праці на підприємстві (на матеріалах ТОВ «Веселе-Агро»)(Луцьк : ЛНТУ, 2025) Терп'як, Вадим ВалерійовичМета кваліфікаційної роботи магістра полягає в проведенні обґрунтування шляхів підвищення продуктивності праці на сільськогосподарському підприємстві на прикладі ТОВ «Веселе-Агро». Об’єктом дослідження є процес підвищення продуктивності праці на сільськогосподарському підприємстві на ТОВ «Веселе-Агро». Предметом дослідження є теоретичні, методичні та прикладні аспекти підвищення продуктивності праці на сільськогосподарському підприємстві на прикладі ТОВ «Веселе-Агро». У першому розділ вивчено сутність поняття та показники продуктивності праці; досліджено показники продуктивності праці на підприємстві; розглянуто зарубіжні моделі управління продуктивністю праці на підприємстві. У другому розділі представлено характеристику діяльності підприємства та аналіз основних показників; проведено аналіз впливу основних факторів на зміну продуктивності праці на підприємстві; проведено оцінку темпів росту продуктивності праці на фоні зміни середньої заробітної плати зарплати персоналу підприємства. У третьому розділі обґрунтовано основні заходи для підвищення продуктивності праці на підприємств; проведено оцінку економічної ефективності впровадження інформаційної системи HURMA для підвищення продуктивності праці.