Кафедра економіки та міжнародних економічних відносин
Permanent URI for this communityhttps://repository.lntu.edu.ua/handle/123456789/65
Browse
289 results
Search Results
Item type:methodologicalsupport.listelement.badge, Організація та розвиток власного бізнесу(Луцьк: ЛНТУ, 2025) Гордійчук, Антоніна Іванівна; Косінський, Петро МиколайовичВидання містить конспект лекцій з дисципліни «Організація та розвиток власного бізнесу». Призначене для здобувачів першого (бакалаврського) рівня вищої освіти галузі знань 05 «Соціальні та поведінкові науки» спеціальності 051 «Економіка» освітньої програми «Економіка» денної та заочної форм навчанняItem type:methodologicalsupport.listelement.badge, Організація та розвиток власного бізнесу(Луцьк: ЛНТУ, 2025) Гордійчук, Антоніна Іванівна; Косінський, Петро МиколайовичМетодичне видання практичної та самостійної роботи складене відповідно до діючої програми курсу дисципліни «Організація та розвиток власного бізнесу». Видання містить комплекс практичних завдань й завдань для самостійного вивчення матеріалу.Item type:bachelortheses.listelement.badge, Аналіз та оцінка роботи служби зайнятості у регіоні (на матеріалах Волинської області)(Луцьк: ЛНТУ, 2026) Ващук, Катерина ІванівнаМета кваліфікаційної роботи полягає у проведенні аналізу та оцінки роботи служби зайнятості в регіоні, а також обґрунтуванні напрямів підвищення ефективності її функціонування в сучасних умовах розвитку ринку праці. Об’єктом дослідження є діяльність Волинського обласного центру зайнятості щодо реалізації державної політики зайнятості населення. Предмет дослідження – теоретичні, методичні та прикладні аспекти оцінювання ефективності роботи служби зайнятості та механізмів її впливу на регіональний ринок праці. У першому розділі досліджено теоретичні основи дослідження діяльності служби зайнятості. Розглянуто соціально-економічні засади функціонування служби зайнятості. Визначено методичні підходи до оцінювання ефективності діяльності служби зайнятості. Досліджено міжнародний досвід організації діяльності служб зайнятості. Другий розділ містить загальну характеристику та аналіз основних економічних показників роботи підприємства. Проведено аналіз основних напрямів діяльності центру зайнятості регіону. Здійснено оцінку ефективності діяльності Волинського обласного центру зайнятості. У висновках підсумовано результати дослідження, а також запропоновано напрямки підвищення прибутковості підприємства.Item type:bachelortheses.listelement.badge, Аналіз та оцінка системи мотивації персоналу на підприємстві (на матеріалах ТОВ «М’яснов»)(Луцьк: ЛНТУ, 2026) Бернадська, Софія АндріївнаМета кваліфікаційної роботи бакалавра полягає у проведенні аналізу та оцінки системи мотивації персоналу підприємства на матеріалах ТОВ «М’яснов». Об’єктом дослідження є процес аналізу та оцінки системи мотивації персоналу ТОВ «М’яснов». Предметом дослідження є теоретичні, методичні та прикладні аспекти здійснення аналізу та оцінки системи мотивації персоналу підприємства на прикладі ТОВ «М’яснов». У першому розділі вивчено сутність та значення системи мотивації персоналу на підприємстві; досліджено види мотивації персоналу підприємств; розглянуто сучасні методи мотивації персоналу підприємств. У другому розділі представлено організацію роботи та основні показники економічної діяльності підприємства; вивчено особливості організації системи мотивації персоналу на підприємстві; проведено факторний аналіз впливу чинників на зміну мотиваційних складових фонду оплати праці. Висновки та пропозиції містять обґрунтування заходів для вдосконалення системи мотивації персоналу підприємства. Методичні підходи до аналізу й оцінки, пропозиції для вдосконалення системи мотивації персоналу можуть бути використані у практичній діяльності ТОВ «М’яснов» та інших підприємств харчової промисловості.Item type:bachelortheses.listelement.badge, Аналіз та оцінка системи рекрутингу персоналу на підприємстві (на матеріалах ТОВ «Волинь-Зерно-Продукт»)(Луцьк: ЛНТУ, 2026) Авдійчук, Владислав ВолодимировичМета кваліфікаційної роботи бакалавра полягає у проведенні аналізу та оцінки системи рекрутингу персоналу на підприємстві на прикладі ТОВ «Волинь-Зерно-Продукт»). Об’єктом дослідження є процес аналізу та оцінки системи рекрутингу персоналу на підприємстві. Предметом дослідження виступають теоретичні, методичні та практичні підходи до аналізу й оцінювання ефективності системи рекрутингу персоналу на прикладі ТОВ «Волинь-ЗерноПродукт». У теоретичній частині роботи досліджено теоретичні аспекти організації системи рекрутингу на підприємстві, розкрито сутність та поняття рекрутингу, визначено основні етапи процесу підбору персоналу, висвітлене сучасні методи та інструменти залучення кандидaтів, а також обґрунтовано критерії оцінювaння ефективності системи рекрутингу. У аналітичній частині роботи здійснено аналіз фінансово-економічних показників діяльності ТзОВ «ВОЛИНЬ-ЗЕРНО-ПРОДУКТ» за три роки, досліджено процеси руху персоналу, організацію процесу підбору персоналу, джерела залучення кандидатів та методи їх відбору. Практичне значення отриманих результатів полягає у можливості використання запропонованих рекомендацій для підвищення ефективності системи рекрутингу.Item type:bachelortheses.listelement.badge, Аналіз та оцінка ефективності використання основних засобів підприємства (на матеріалах ТОВ «М’яснов»)(Луцьк: ЛНТУ, 2026) Яріз, Ігор ПетровичМета кваліфікаційної роботи бакалавра полягає у проведенні аналізу та оцінки ефективності використання основних засобів підприємства на матеріалах ТОВ «М’яснов». Об’єктом дослідження є процес аналізу та оцінки ефективності використання основних засобів на ТОВ «М’яснов». Предметом дослідження є теоретичні, методичні та прикладні аспекти здійснення аналізу та оцінки ефективності використання основних засобів підприємства на прикладі ТОВ «М’яснов». У першому розділі вивчено суть та значення основних засобів; досліджено класифікацію основних засобів підприємства; розглянути зарубіжний досвід ефективності використання основних засобів підприємства. У другому розділі представлено загальну характеристику економічної діяльності підприємства; проведено факторний аналіз ефективності використання основних засобів підприємства. Виноски та пропозиції містять обґрунтування заходів для підвищення ефективності використання основних засобів підприємства. Методичні підходи до аналізу й оцінки, пропозиції для підвищення ефективності використання основних засобів можуть бути використані у практичній діяльності ТОВ «М’яснов» та інших підприємств харчової промисловості.Item type:bachelortheses.listelement.badge, Аналіз та оцінка конкурентоспроможності продукції підприємства (на матеріалах Луцької філії ТОВ «ВЕСТ ВЕЙ»)(Луцьк: ЛНТУ, 2026) Шмарова, Анастасія Бенедетта ДмитрівнаМета кваліфікаційної роботи бакалавра полягає у проведенні аналізу та оцінки конкурентоспроможності продукції на матеріалах Луцької філії ТОВ «ВЕСТ ВЕЙ». Об’єктом дослідження є процес аналізу та оцінки конкурентоспроможності продукції Луцької філії ТОВ «ВЕСТ ВЕЙ». Предметом дослідження є теоретичні, методичні та прикладні аспекти здійснення аналізу та оцінки конкурентоспроможності продукції підприємства на прикладі Луцької філії ТОВ «ВЕСТ ВЕЙ». У першому розділі розглянуто теоретичні засади вивчення конкурентоспроможності продукції підприємства, вивчено сутність та фактори впливу на конкурентоспроможність продукції; досліджено методи оцінки конкурентоспроможності продукції; розглянуто проблеми підвищення конкурентоспроможності продукції. У другому розділі представлено загальну характеристику економічної діяльності підприємства; проведено аналіз конкурентних переваг ТОВ «ВЕСТ ВЕЙ»; проведено оцінку конкурентоспроможності горілчаної продукції підприємства. Висновки та пропозиції містять обґрунтування заходів для підвищення конкурентоспроможності продукції підприємства. Методичні підходи до аналізу й оцінки, пропозиції для підвищення конкурентоспроможності продукції можуть бути використані у практичній діяльності підприємства.Item type:bachelortheses.listelement.badge, Аналіз та оцінка використання оборотного капіталу підприємства (на матеріалах ТОВ «ПРЕМІУМ-СЕРВІС ЛТД»)(Луцьк: ЛНТУ, 2026) Шип, Михайло ОмеляновичМета кваліфікаційної роботи бакалавра полягає у проведенні аналізу та оцінки використання оборотного капіталу підприємства на прикладі ТОВ «ПРЕМІУМ-СЕРВІС ЛТД». Об’єктом дослідження є процес аналізу та оцінки використання оборотного капіталу ТОВ «ПРЕМІУМ-СЕРВІС ЛТД». Предметом дослідження є теоретичні, методичні та прикладні аспекти здійснення аналізу та оцінки використання оборотного капіталу на прикладі ТОВ «ПРЕМІУМ-СЕРВІС ЛТД». Першому розділі розглянуто теоретичні засади дослідження використання оборотного капіталу підприємства, вивчено економічну сутність оборотного капіталу його складові та структура; досліджено джерела формування оборотного капіталу; розглянуто основні методи оцінки ефективності використання оборотного капіталу. У другому розділі представлено загальну характеристику та основні показників діяльності підприємства; проведено аналіз динаміки окремих елементів оборотного капіталу підприємства; проведено узагальнюючу оцінку ефективності використання оборотного капіталу підприємства. Висновки та пропозиції містять обґрунтування заходів для підвищення ефективності використання оборотного капіталу підприємства. Методичні підходи, пропозиції можуть бути використані у практичній діяльності ТОВ «ПРЕМІУМ-СЕРВІС ЛТД».Item type:bachelortheses.listelement.badge, Аналіз та оцінка організації праці на підприємстві (на матеріалах СП ТОВ «МОДЕРН-ЕКСПО»)(Луцьк: ЛНТУ, 2026) Чикеренда, Вікторія ВалеріївнаКваліфікаційна робота бакалавра складається з вступу, двох розділів, висновків та пропозицій, переліку джерел посилання, додатків (згідно структури кваліфікаційної роботи, затвердженої кафедрою). У першому розділі роботи розглянуто теоретичні основи організації праці на підприємстві. Визначено сутність, зміст і значення організації праці як підсистеми концепції «ощадливого виробництва». Систематизовано методи оцінювання напрямів організації праці. Розглянуто інноваційні підходи щодо організації праці, а саме приклад зарубіжного досвіду і можливості для України. У другому розділі здійснено характеристику СП ТОВ «Модерн-Експо» та проаналізовано основні показники його діяльності. Досліджено основні напрями організації праці на підприємстві, зокрема формування, навчання та розвиток персоналу, ефективність використання трудових ресурсів і витрат на оплату праці, а також організацію робочих місць на основі принципів ощадливого виробництва. Окрему увагу приділено впливу організації праці на ефективність діяльності СП ТОВ «Модерн-Експо». У результаті дослідження було зроблено висновки та надано пропозиції щодо покращення організації праці підприємства СП ТОВ «Модерн-Експо».Item type:bachelortheses.listelement.badge, Аналіз та оцінка заробітної плати працівників підприємства (на матеріалах ПрАТ «СКФ Україна»)(Луцьк: ЛНТУ, 2026) Цепа, Арсеній РуслановичМета кваліфікаційної роботи бакалавра полягає у проведенні аналізу та оцінки заробітної плати працівників підприємства на прикладі ПрАТ «СКФ Україна». Об’єктом дослідження є процес аналізу та оцінки заробітної плати працівників ПрАТ «СКФ Україна». Предметом дослідження є теоретичні, методичні та прикладні аспекти здійснення аналізу та оцінки заробітної плати працівників підприємства на прикладі ПрАТ «СКФ Україна». У першому розділі розглянуто теоретичні засади вивчення заробітної плати працівників підприємства, вивчено сутність заробітної плати її функції; досліджено сучасні форми оплати праці; розглянуто принципи організації оплати праці. У другому розділі представлено аналіз та оцінка заробітної плати на ПрАТ «СКФ Україна», подано загальну характеристику господарської діяльності підприємства; проведено аналіз складу та структури фонду оплати праці підприємства; проведено факторний аналіз та оцінку рівня заробітної плати працівників підприємства. Висновки та пропозиції містять обґрунтування заходів для підвищення рівня заробітної плати працівників підприємства. Методичні підходи до аналізу й оцінки, пропозиції для підвищення заробітної плати працівників можуть бути використані у практичній діяльності ПрАТ «СКФ Україна» та інших підприємств промисловості.