Кваліфікаційні роботи бакалаврів
Постійне посилання зібранняhttps://repository.lntu.edu.ua/handle/123456789/197
Переглянути
2 результатів
Результати пошуку
Item type:Кваліфікаційна робота бакалавра, Аналіз та оцінка системи управління персоналом на підприємстві (на матеріалах ТОВ «ДН КЛАСИК»)(Луцьк: ЛНТУ, 2024) Величко, Марія ВасилівнаМетою кваліфікаційної роботи є здійснення аналізу системи управління персоналом, проведення її оцінки та пошук шляхів вдосконалення на прикладі ТзОВ «ДН Класик». Об’єктом дослідження є система управління персоналом ТзОВ «ДН Класик», власне персонал підприємства. Предметом дослідження є теоретичні та практичні моменти аналізу та оцінки системи управління персоналом підприємства. У першому розділі розглянуто теоретичні основи функціонування системи управління персоналом; вивчено суть системи управління персоналом та її функції; виділено елементи системи управління персоналом; розглянуто особливості методів аналізу і оцінка системи управління персоналом підприємства. У другом розділі здійснено аналіз і оцінку показників ефективності системи управління підприємством; розглянуто загальну характеристику ТзОВ «ДН Класик»; проведено аналіз стану системи управління персоналом на підприємстві; здійснено оцінку ефективності системи управління персоналом ТзОВ «ДН Класик». Результати проведено дослідження та рекомендації щодо покращення ефективності системи управління персоналом подані у висновках та пропозиціях.Item type:Кваліфікаційна робота бакалавра, Аналіз та оцінка процесів руху персоналу на підприємстві (на матеріалах ПрАТ «Луцьксантехмонтаж №536»)(Луцьк : ЛНТУ, 2025) Матвійчук, Назар ОлександровичМета кваліфікаційної роботи полягає у дослідженні та обґрунтуванні напрямів вдосконалення ефективності руху персоналу на підприємстві. Обʼєктом дослідження є процес руху персоналу на ПрАТ «Луцьксантехмонтаж №536». Предмет дослідження – теоретичні та прикладні аспекти забезпечення руху персоналу на підприємстві. У першому розділі досліджено поняття та сутність руху персоналу підприємства, визначено особливості формування показників руху персоналу на підприємстві, зарубіжний досвід управління рухом персоналу Другий розділ містить загальну характеристику та аналіз основних економічних показників роботи підприємства за аналізований період. Проаналізовано динаміку чисельності, складу та руху персоналу та проведено аналіз показників внутрішнього руху персоналу на підприємстві. У висновках підсумовано результати дослідження та запропоновано шляхи вдосконалення руху персоналу на підприємстві.