Кваліфікаційні роботи бакалаврів

Постійне посилання зібранняhttps://repository.lntu.edu.ua/handle/123456789/197

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 5 з 5
  • Item type:Кваліфікаційна робота бакалавра,
    Аналіз та оцінка конкурентоспроможності продукції підприємства (на матеріалах ТОВ «Фіброхем Україна»)
    (Луцьк: ЛНТУ, 2024) Гущик, Тарас Григорович
    Мета кваліфікаційної роботи полягає бакалавра полягає у проведенні аналізу конкурентоспроможності продукції підприємства ТОВ «Фіброхем Україна» та її оцінка, порівняти показники підприємства з конкурентами та зробити аналіз проблем конкурентоспроможності продукції і способи їх вирішення. У першому розділі розглянуто саму суть конкурентоспроможності підприємства; різні підходи оцінки конкурентоспроможності, наведено їх переваги та недоліки; розглянуто вітчизняні проблеми; зарубіжний досвід; розвиток конкурентоспроможності продукції. У другому розділі розглянуто та проаналізовано характеристику основних показників підприємства ТОВ «Фіброхем Україна»; проведено аналіз показників конкурентоспроможності продукції підприємства; проведена узагальнююча оцінка конкурентоспроможності продукції підприємства. У висновках та пропозиціях подано узагальненні результати проведеного теоретичного та аналітичного дослідження на основі підприємства ТОВ «Фіброхем Україна».
  • Item type:Кваліфікаційна робота бакалавра,
    Аналіз та оцінка ефективності функціонування підприємства (на матеріалах ТзОВ «Ренопласт»)
    (Луцьк: ЛНТУ, 2024) Корець, Олександра Анатоліївна
    Метою кваліфікаційної роботи бакалавра є комплексне дослідження, а також оцінка ефективності діяльності підприємства на прикладі ТзОВ «Ренопласт» із формуванням відповідних висновків та практичних рекомендацій. Кваліфікаційна робота бакалавра складається з двох розділів. У першому розділі розглянуто теоретичні основи аналізу та оцінки ефективності функціонування підприємства, а саме: визначено поняття ефективності функціонування підприємства, досліджено методологічні підходи до аналізу ефективності функціонування підприємства, розглянуто основні показники оцінки ефективності функціонування підприємства. У другому розділі здійснено аналіз та оцінку показників діяльності підприємства «Ренопласт», що дало змогу в загальному охарактеризувати його, визначити рівень ефективності діяльності, на основі фінансово-економічних показників, а також зробити відповідні висновки про ефективність прийнятих управлінських рішень.
  • Item type:Кваліфікаційна робота бакалавра,
    Аналіз та оцінка системи управління персоналом підприємства (на матеріалах ТОВ «Тигрес-Люкс»)
    (Луцьк : ЛНТУ, 2025) Біляшевич, Ірина Олександрівна
    Мета кваліфікаційної роботи бакалавра полягає у проведенні аналізу та оцінки системи управління підприємства на матеріалах ТзОВ «Тигрес-Люкс». Об’єктом дослідження є процес аналізу та оцінки системи управління персоналом підприємства ТзОВ «Тигрес-Люкс». Предметом дослідження є теоретичні та прикладні аспекти здійснення аналізу та оцінки системи управління персоналом підприємства на матеріалах ТзОВ «Тигрес-Люкс». У першому розділі представлено теоретичні засади дослідження системи управління персоналом підприємства, вивчено сутність та класифікацію персоналу підприємства; досліджено методи управління персоналом підприємства; розглянуто систему управління персоналом підприємства. У другому розділі представлено аналіз та оцінку системи управління підприємства на матеріалах ТзОВ «Тигрес-Люкс», представлено загальну характеристику економічної діяльності підприємства; проведено аналіз персоналу підприємства; здійснено оцінку рівня продуктивності праці персоналу підприємства. Висновки та пропозиції містять узагальнення підсумків виконання теоретичного і аналітичного розділів роботи, а також обґрунтування заходів для підвищення продуктивності праці на підприємстві. Ключові слова: персонал, підприємство, методи управління, система управління, чисельність персоналу, фонд робочого часу, продуктивність праці, оплата праці.
  • Item type:Кваліфікаційна робота бакалавра,
    Аналіз та оцінка фінансових результатів роботи підприємства (на матеріалах ТОВ «РОШЕН-Волинь»)
    (Луцьк : ЛНТУ, 2025) Дубас, Богдан Олександрович
    Мета кваліфікаційної роботи бакалавра полягає у проведенні аналізу та оцінки фінансових результатів роботи підприємства на матеріалах ТОВ «РОШЕН-Волинь». Об’єктом дослідження є процес аналізу та оцінки фінансових результатів роботи ТОВ «РОШЕН-Волинь». Предметом дослідження є теоретичні, методичні та прикладні аспекти здійснення аналізу та оцінки фінансових результатів роботи підприємства на прикладі ТОВ «РОШЕН-Волинь». У першому розділі представлено теоретичні засади вивчення фінансових результатів роботи підприємства, вивчено підходи до розуміння фінансових результатів діяльності підприємств; досліджено принципи формування і методи аналізу та оцінки фінансових результатів підприємства; розглянуто систему показників, яка використовуються для аналізу та оцінки фінансових результатів підприємств. У другому розділі представлено аналіз та оцінка фінансових результатів роботи ТОВ «РОШЕН-Волинь», представлено загальну характеристику економічної діяльності підприємства; проведено аналіз зміни фінансових результатів підприємства; проведено факторний аналіз та оцінку фінансових результатів підприємства. Висновки та пропозиції містять обґрунтування заходів для покращення фінансових результатів підприємства.
  • Item type:Кваліфікаційна робота бакалавра,
    Аналіз та оцінка трудових показників підприємства (на матеріалах ПрАТ «СКФ Україна»)
    (Луцьк : ЛНТУ, 2025) Дяк, Дар'я Віталіївна
    Метою кваліфікаційної роботи є аналіз та оцінка трудових показників на прикладі ПрАТ «СКФ Україна» з метою виявлення резервів підвищення ефективності використання трудових ресурсів. Об’єктом дослідження є діяльність ПрАТ «СКФ Україна» як суб’єкта господарювання у сфері машинобудування. Предметом дослідження виступають процеси формування та використання трудових показників, їх аналіз і оцінка ефективності трудових ресурсів підприємства. У першому розділі представлено розглянуто сутність, види та класифікацію трудових показників; досліджено систему якісних та кількісних показників ефективності використання трудових ресурсів; охарактеризовано основні методи аналізу трудових показників. У другому розділі представлено аналіз та оцінку трудових показників на ПрАТ «СКФ Україна», проаналізовано чисельність персоналу та використання фонду робочого часу на підприємстві; проведено факторний аналіз продуктивності праці; здійснено оцінку рівня ефективності використання трудових ресурсів на підприємстві. Висновки та пропозиції містять обґрунтування заходів для покращення трудових показників на підприємстві.