Факультет бізнесу та права
Постійне посилання на фондhttps://repository.lntu.edu.ua/handle/123456789/46
Переглянути
12 результатів
Результати пошуку
Item type:Наукова стаття, RegulationoffinancialmarketsintheEuropeanUnioninthecontextofdigitalisation(Czech, 2026-01-30) Lipych, Liubov; Nadeiko, MykolaAbstract. The article examines the evolution and current state of the regulatory architecture of the European Union’s financial markets in the context of digital transformation. The post-crisis institutional restructuring of EU financial supervision is analysed, including the establishment of the European Supervisory Authorities (EBA, ESMA, EIOPA), the formation of the Banking Union, and the introduction of the Single Rulebook concept. Key EU regulatory acts aimed at governing digital financial services are explored: the Markets in Crypto-Assets Regulation (MiCA), which for the first time globally provides comprehensive legal regulation of crypto-assets with classification into e-money tokens, asset-referenced tokens, and other crypto-tokens; the Digital Operational Resilience Act (DORA), which harmonises cybersecurity standards for the financial sector; the updated Payment Services framework PSD3/PSR, which deepens the open financial ecosystem; the AI Act, which classifies financial AI systems as high-risk; and the General Data Protection Regulation in the context of its impact on automated decision-making in finance. Regulatory approaches to fostering innovation through sandbox mechanisms, innovation hubs, and the principle of proportionality are considered. The main challenges posed by digitalisation are identified: regulatory gaps concerning decentralised finance, systemic risks of stablecoins, algorithmic bias issues, concentration of cyber risks in cloud providers, and the complexities of introducing the digital euro. The significance of the EU’s regulatory experience for Ukraine as a candidate country is substantiated. The current state of implementation of European standards in Ukraine is analysed in the areas of virtual asset regulation, open banking, banking supervision, and anti-money laundering. A strategy for gradual harmonisation with opportunities for technological leapfrogging and adaptation to wartime conditions is proposed.Item type:Наукова стаття, Система креативного менеджменту в організації: суть та складові(2024-12-01) Василик, Наталія МихайлівнаСтаття присвячена дослідженню системи креативного менеджменту, яка є важливим інструментом для ефективного використання творчого потенціалу співробітників та впровадження інновацій у сучасних організаціях. В статті розглянутосутність та складові цієї системи, а також виділено переваги і недоліки функціонування системи креативного менеджменту в організації. Креативний менеджмент забезпечує адаптацію організацій до швидко змінюваного зовнішнього середовища, стимулюючи інноваційне мислення та сприяючи розробці нових продуктів і послуг.Було розглянуто основні підходи до формування системи креативного менеджменту: стратегічний, технологійний, процесний, культурний та інклюзивний. Представлено основні цілі та завдання системи креативного менеджменту, а також виділено основні її функції, а саме: створення креативного середовища, планування та координація, комунікація та співпраця, навчання та розвиток, підтримка культури експериментів, адаптація та впровадження інновацій, мотивація та стимулювання персоналу, моніторинг та аналіз.У статті детально аналізуються складовісистеми креативного менеджменту, серед яких виділяютьсятакі підсистеми: суб’єктна(керуюча, керована, впливова підсистеми), концептуальна(мета, цілі, завдання, функції системи ), об’єктна(ідеї та інновації, процеси та інструменти для генерування ідей, культура організації), забезпечуюча(ресурсне, організаційно-методичне, інформаційне, технічне, комунікаційне, мотиваційне забезпечення, а також креативне лідерство та оцінка, контроль результатів), які забезпечують ефективну взаємодію всіх учасників творчого процесу.В статтіпідкреслює, що система креативного менеджменту є відкритою, оскільки на її функціонування впливають як внутрішні, так і зовнішні фактори, зокрема ринкові тенденції, технологічні зміни та культурні фактори. Водночас, збереження стабільності та конкурентоспроможності організацій у умовах нестабільності та швидких змін вимагає інтеграції творчих процесів у стратегію і культуру організації.Item type:Наукова стаття, Формування системи креативного менеджменту в організації(2024-11) Василик, Наталія МихайлівнаСтаття присвячена розкриттю актуальності, суті, підходів та етапів формування системи креативного менеджменту креативного менеджменту в організації. В статті описано підходи до формування системи креативного менеджменту. Виділено основні підсистеми системи креативного менеджменту. Визначено такі етапи формування системи креативного менеджменту: діагностика та аналіз організаційного середо- вища, розробка концептуальної підсистеми, формування суб’єктної підсистеми, визначення об’єктної пі- дсистеми, створення забезпечуючої підсистеми, інтеграція підсистем і налагодження взаємодії, етап тес- тування та адаптації, моніторинг та розвиток системи.Item type:Наукова стаття, Суть та особливості віртуальних креативних команд(The scientific heritage, 2023) Василик, Наталія МихайлівнаУ наступні десятиліття креативність буде ключовою для якісного виконання більшості завдань. Циф-рова трансформація дозволяє забезпечити більш ефективні способи використання креативного потенціалу працівників завдяки створенню і діяльності віртуальних креативних команд.Item type:Наукова стаття, РОЛЬ СТРАХУВАННЯ У ЗАБЕЗПЕЧЕННІ СТІЙКОСТІ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ ГЛОБАЛЬНОГО БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩА(2025) Галазюк, Наталія МиколаївнаУ статті досліджено роль страхування у міжнародному бізнес-середовищі як ефективного інструменту управління ризиками та забезпечення фінансової стабільності підприємств. Показано, що сучасні глобальні умови господарювання формуються під впливом геополітичних конфліктів, економічної нестабільності, кліматичних змін, цифрових загроз і пандемій, що посилює невизначеність у діяльності суб’єктів міжнародного бізнесу. Розкрито сутність страхових ризиків у зовнішньоекономічній діяльності та охарактеризовано основні їх види. Обґрунтовано, що страхування виступає ключовим механізмом мінімізації негативних наслідків непередбачуваних подій, сприяє відновленню бізнес-процесів, підтриманню інвестиційної привабливості та забезпеченню стійкості міжнародних контрактів. Зроблено висновок, що у міжнародному бізнес-середовищі страхування виконує не лише захисну функцію, але й стає важливим фактором розвитку національних економік та стабільності глобальної економічної системи.Item type:Наукова стаття, Переваги та недоліки цифрової трансформації для розвитку системи креативного менеджменту в організації(2025-11) Василик, Наталія МихайлівнаВ статті розглянуто суть та складові системи креативного менеджменту та вплив на неї цифрової трансформації. Виділено напрями впливу цифрової трансформації на розвиток системи креативного ме-неджменту в організації. Згруповано основні переваги та недоліки цифрової трансформації для розвитку системи креативного менеджменту. Визначено вплив цифрової трансформації на підсистеми креативного менеджменту в організації.Item type:Наукова стаття, Роль стрес-менеджменту для ефективної діяльності креативних команд(2025) Кощій, Оксанв Вікторівна; Василик, Наталія МихайлівнаВступ. У сучасних умовах цифрової трансформації зростає значення креативних команд як рушійної сили інноваційного розвитку організацій. Водночас високі вимоги до результатів, інформаційне перевантаження та нестабіль-ність зовнішнього середовища зумовлюють зростання рівня стресу серед працівників креативних індустрій. Проблема управління стресом у таких командах набуває особливої актуальності, оскільки від психологічного стану учасників за-лежить ефективність творчих процесів.Мета. Метою статті є дослідження ролі стрес- менеджменту в забезпеченні ефективної діяльності креативних і вір-туальних креативних команд, визначення його ключових методів, чинників впливу та переваг застосування в умовах сучасного цифрового середовища.Матеріали та методи. У дослідженні використано аналіз наукових джерел, узагальнення сучасних підходів до управ-ління стресом, порівняльний метод для виокремлення відмінностей між офлайн і віртуальними креативними командами, а також системний підхід до оцінки ефективності впровадження методів стрес- менеджменту.Результати. Подано визначення понять стрес- менеджмент, креативні команди і віртуальні креативні команди та їх види. Визначено ключові стресові фактори, властиві традиційним та віртуальним командам. Для офлайн- команд домінують міжособистісні конфлікти, часовий тиск і перфекціонізм, а для віртуальних — цифрова перевтома, ізоляція, інформаційне перевантаження та нечіткі межі робочого часу. Запропоновано та згруповано методи стрес-менеджменту, що враховують формати креативних команд, у таких напрямах, як: командна підтримка і взаємодія, лідерство і комунікація, психологічна саморегуляція, гнучке планування роботи та тайм-менеджмент, розвиток емоційного інтелекту, профілактика вигоран-ня. Виділено основні позитивні ефекти в діяльності креативних команд від провадження методів стрес- менеджменту. Для офлайн креативних колективів позитивними ефектами будуть: покращення командної згуртованості, зміцнення психологічної стійкості та емоційного добробуту, раціоналізація робочого процесу, зростання продуктивності та якостітворчих результатів, поліпшення соціально- психологічного клімату. Для віртуальних креативних колективів позитивни-ми ефектами будуть: підвищення якості комунікації та рівня довіри, зменшення цифрової перевтоми та інформаційного стресу, посилення мотивації та командної ефективності, формування культури цифрового добробуту, зниження ризику професійного вигорання. Виділено роль креативного менеджера у процесі впровадження методів стрес- менеджменту.Перспективи. Стрес-менеджмент розглядається як стратегічний чинник конкурентоспроможності креативних орга-нізацій. Подальші дослідження доцільно спрямувати на розроблення алгоритму впровадження інтегрованих моделей стрес- менеджменту, що поєднують психологічні, організаційні та цифрові інструменти для офлайн і віртуальних команд.Item type:Наукова стаття, Overview of global challenges and survival strategies for export companies(Lutsk: LNTU, 2024-06) Kryvovyazyuk, Igor; Okseniuk, Kateryna; Zavadska, Olena; Oleksandrenko, Iryna; Dmytruk, VitaliiGlobal challenges have created problems for export companies due to the growing threats of the market environment, which requires such companies to adopt a survival strategy and apply appropriate strategic methods to successfully counteract emerging global challenges. The purpose of the article was to update knowledge on how global challenges affect the sustainability of export companies and how strategies adopted by companies counteract the negative impact of global challenges. The methodological basis for obtaining the results of the study was factual analysis, logical and structural analysis, strategic analysis, analysis of cause and effect, and generalisation. The article critically analysed the existing theoretical concepts for explaining the impact of modern global challenges on export companies in order to reveal strategies for their survival in the face of uncertainty in the current market environment. Their further review revealed critical global challenges for export companies, which were classified according to the signs of their typification. Namely basic elements, sources of formation, thematic areas of influence, duration of influence, degree of implementation and nature of influence. The application of a strategic analysis of global challenges of export companies by thematic areas revealed possible causes of their emergence and consequences of their impact on the activities of export companies. In particular, it was found that export companies have the potential for negative impact of political and economic challenges, positive impact of technological and socio-culturalchallenges, as well as neutral potential for legal and environmental challenges. It was proposed strategies for the survival of export companies under the influence of modern challenges, which should be focused on to obtain results that will ensure the sustainability of such companies in the future. The practical significance of the results lies in the fact that the main scientific provisions have been brought to the level of ecommendations that can be used by managers of export companies to clarify the problems and promising areas of development of export activitiesItem type:Наукова стаття, Вплив глобальних ризиків на надійність логістичної системи підприємства(Сеул : Європейська наукова платформа, 2025-08-01) Кривов’язюк, Ігор ВолодимировичУ сучасних умовах зростаючої глобальної нестабільності, що спричинена геополітичними конфліктами, пандеміями, змінами клімату, кібератаками та коливаннями на світових ринках, підприємства все частіше стикаються з порушеннями в логістичних ланцюгах постачання. Ці виклики можуть суттєво впливати на надійність логістичної системи, провокуючи затримки, зростання витрат, дефіцит ресурсів та зниження рівня обслуговування клієнтів. Успішна адаптація до глобальних ризиків потребує системного аналізу вразливих місць логістики, впровадження цифрових технологій моніторингу, гнучких маршрутів, альтернативних джерел постачання та розробки стратегій управління запасами.Item type:Наукова стаття, ІНТЕЛЕКТУАЛЬНІ СИСТЕМИ ПІДТРИМКИ РІШЕНЬ ДЛЯ УПРАВЛІННЯ НАДІЙНІСТЮ ЛОГІСТИЧНОЇ СИСТЕМИ ПІДПРИЄМСТВА З ВРАХУВАННЯМ РИЗИКІВ ФОНДОВОГО РИНКУ(Paris-Vinnytsia : La Fedeltà & UKRLOGOS Group LLC, 2025-10-31) Кривов’язюк, Ігор ВолодимировичУ сучасному нестабільному економічному середовищі надійність логістичних систем підприємства все більше залежить від зовнішніх фінансових факторів, зокрема й таких як динаміка фондового ринку. Коливання на ринках капіталу впливають на інвестиційні стратегії, операційні бюджети та рівень ризику, тим самим формуючи процеси прийняття рішень, пов’язані з ефективністю та стійкістю логістики. Управління цими взаємозалежностями вимагає комплексного підходу, який поєднує управління операційною надійністю з оцінкою фінансових ризиків.