Факультет бізнесу та права
Постійне посилання на фондhttps://repository.lntu.edu.ua/handle/123456789/46
Переглянути
6 результатів
Результати пошуку
Item type:Методичне забезпечення, Економіка та менеджмент в будівництві (сам. робота)(Луцьк: ЛНТУ, 2026) Галазюк, Наталія МиколаївнаМетодичні вказівки до виконання самостійних занять, що можуть бути використані викладачами та студентами для поглибленого вивчення даного курсу та підвищення загального рівня економічних знань.Item type:Методичне забезпечення, Економіка та менеджмент у будівництві(Луцьк: ЛНТУ, 2026) Галазюк, Наталія МиколаївнаМетодичні вказівки до практичних занять містять матеріали, що можуть бути використані викладачами та студентами для поглибленого вивчення даного курсу та підвищення загального рівня економічних знань.Item type:Наукова стаття, Теоретико-методичні засади підвищення ефективності менеджменту персоналу організації(Луцьк: ЛНТУ, 2021) Стрижеус, Людмила Василівна; Тендюк, Алла ОлександрівнаУ публікації проведене дослідження теоретичних та методичних аспектів менеджменту персоналу організації, обґрунтовано його сутнісну характеристику, зміст та значення. Виокремлено основні функції менеджменту персоналу організації. Охарактеризовано методичні підходи до оцінки ефективності менеджменту персоналу організації.Item type:Кваліфікаційна робота магістра, Управління людськими ресурсами в органах місцевого самоврядування в умовах децентралізації(Луцьк: ЛНТУ, 2024) Мельничук, (Сименович) Тетяна ВікторівнаУ кваліфікаційній роботі детально досліджено ключові теоретичні аспекти управління людськими ресурсами. Розкрито концептуальні основи процесів децентралізації, які змінюють підходи до управління персоналом у сучасних умовах, проаналізовано нормативно-правову базу, яка регулює діяльність органів місцевого самоврядування в частині управління персоналом, а також досліджено організаційні структури цих органів, їх адаптацію до умов децентралізаці, досліджено сучасні підходи до оцінювання ефективності роботи персоналу органів місцевого самоврядування та системи мотивації їх працівників. У роботі також запропоновано практичні рекомендації щодо вдосконалення мотиваційних механізмів та розроблено шляхи підвищення ефективності управління людськими ресурсами в контексті децентралізаційних реформ.Item type:Кваліфікаційна робота магістра, Управління персоналом в органах місцевого самоврядування в умовах воєнного стану(Луцьк : ЛНТУ, 2025) Ігнатюк, Аліна СергіївнаУ роботі досліджено особливості організації роботи з персоналом в органах місцевого самоврядування під час воєнного стану на прикладі Ковельської міської ради.Item type:Кваліфікаційна робота магістра, Вдосконалення системи кадрового забезпечення підприємства (на матеріалах ТОВ «ПЕТРОЛ КОНТРАКТ»)(Луцьк : ЛНТУ, 2025) Лєвін, Олексій МаксимовичМетою дипломної роботи магістра є дослідити теоретичні підходи та практичні механізми формування і вдосконалення кадрового забезпечення підприємства, а також визначити напрями підвищення його ефективності в ТОВ «ПЕТРОЛ КОНТРАКТ». Дипломна робота магістра складається з трьох розділів. У першому розділі розглянуто теоретично-методичні основи формування системи кадрового забезпечення, а саме: з’ясовано сутність кадрового забезпечення, систематизовано методи оцінювання кадрового забезпечення, розглянуто інноваційну спрямованість та зарубіжний досвід кадрової політики підприємства. У другому розділі здійснено аналіз основних техніко-економічні показників діяльності підприємства. Проаналізовано показники кадрового забезпечення та кадрового потенціалу. Оцінено фактори впливу на показники ефективного використання кадрового забезпечення У третьому розділі сформульовано концептуальні підходи до створення корпоративного університету, надано рекомендації щодо вибору ефективних заходів зниження кадрового ризику.