Кафедра публічного та проектного управління
Permanent URI for this communityhttps://repository.lntu.edu.ua/handle/123456789/3445
Browse
66 results
Search Results
Item type:scientificarticle.listelement.badge, Digital transformation of youth policy: strategic priorities and management mechanisms(2026-09-18) Abramova, Iryna; Tkachuk, ZachariiThe article examines the strategic foundations of the digital transformation of youth policy within the public administration system. It substantiates the distinction between digitalisation and digital transformation of youth policy: while digitalisation entails the introduction of digital tools into existing management processes, digital transformation encompasses changes in the approaches to formulating, implementing, coordinating, and evaluating youth policy. Five strategic priorities for digital transformation are identified: the development of digital services and their accessibility; data-driven management; digital participation and engagement with youth; the development of digital competencies and inclusivity; and digital coordination and governance. The article systematises the key management mechanisms for implementing these priorities — specifically strategic, organisational, information-analytical, communication, resource-related, and monitoring-and-evaluation mechanisms. A conceptual model for the strategic management of digital transformation in youth policy is proposed, outlining the interconnections among strategic goals, priorities, management mechanisms, and outcomes, and incorporating the use of data and feedback from young people. The multi-level nature of digital transformation suggests the need to develop an indicator system to evaluate its implementation at the national, regional, and local levels.Item type:textbook.listelement.badge, Методичний посібник із запуску та роботи вибіркової дисципліни щодо молодіжної політики та молодіжної роботи у закладах вищої освіти(Луцьк: ГО «Молодіжна платформа», 2026) Усик, Віра; Донець, Ольга; Войчук, Максим Володимирович; Ткачук, Захарій МихайловичМетодичний посібник призначений для викладачів і викладачок закладів вищої освіти, які запускають та проводять вибіркову дисципліну «Молодіжна політика та молодіжна робота». Мета посібника — підвищити спроможність ЗВО запускати та якісно викладати цю дисципліну, забезпечуючи змістовну участь молоді у житті громад і процесах ухвалення рішень. Видання складається з двох взаємодоповнювальних частин. Теоретична частина містить стислий виклад чотирьох модулів: основи молодіжної політики (концепти, контексти, ідентичність); екосистема молодіжної політики (інституції, актори, ресурси); участь і вплив молоді на формування політики; молодіжна робота як інструмент змін у громадах. Практична частина подає покрокові інструкції до вправ і симуляцій, матеріали для розповсюдження (картки, кейси, шаблони) та рефлексії до кожної теми. У додатках наведено силабус курсу на 3, 4 та 5 кредитів із матрицею занять, очікуваними результатами навчання, критеріями оцінювання та варіантами підсумкового завдання. Посібник підготовлено з урахуванням українського контексту, чинної нормативної бази та європейських підходів до молодіжної політики й молодіжної роботи. Рекомендовано Вченою радою Луцького національного технічного університету (протокол № 7 від 26 грудня 2025 р.).Item type:methodologicalsupport.listelement.badge, Public administration and governance within european union(Lutsk: LNTU, 2026) Voichuk, MaksymLecture notes cover the theoretical and practical foundations of public administration and governance within the European Union, including EU institutions, governance mechanisms, public policies, principles of good governance, regional development, and European integration. The materials are intended to develop students’ understanding of European governance practices and their application to public management and youth policy.Item type:methodologicalsupport.listelement.badge, Методичні вказівки з підготовки до ЄДКІ за спеціальністю d4 публічне управління та адміністрування(Луцьк: ЛНТУ, 2026) Войчук, Максим Володимирович; Ковальчук, Надія Віталіївна; Павліха, Наталія ВолодимирівнаМетодичні вказівки визначають мету, завдання, зміст і порядок підготовки до єдиного державного кваліфікаційного іспиту (ЄДКІ) за спеціальністю D4 «Публічне управління та адміністрування», містять рекомендації щодо систематизації знань і підготовки до складання іспиту. Призначено для здобувачів вищої освіти за спеціальністю D4 «Публічне управління та адміністрування».Item type:methodologicalsupport.listelement.badge, Кваліфікаційна робота магістра(Луцьк: ЛНТУ, 2026) Войчук, Максим Володимирович; Ковальчук, Надія Віталіївна; Павліха, Наталія ВолодимирівнаМетодичні вказівки містять вимоги до вибору теми, організації та проведення дослідження, структури, змісту й оформлення кваліфікаційної роботи магістра, а також до процедур перевірки, рецензування та захисту. Призначено для здобувачів вищої освіти та наукових керівників кваліфікаційних робіт.Item type:methodologicalsupport.listelement.badge, Переддипломна практика(Луцьк: ЛНТУ, 2026) Ковальчук, Надія Віталіївна; Войчук, Максим Володимирович; Павліха, Наталія ВолодимирівнаМетодичні вказівки визначають мету, завдання, зміст і порядок проходження переддипломної практики, вимоги до індивідуального завдання, звіту та його оформлення, а також критерії оцінювання результатів практики. Призначено для здобувачів вищої освіти, керівників практики від університету та баз практики.Item type:scientificarticle.listelement.badge, Проєктне управління як механізм реалізації стратегічних цілей молодіжної політики(2026-09-02) Абрамова, Ірина Олександрівна; Ткачук, Захарій МихайловичУ статті обґрунтовано проєктне управління як механізм реалізації стратегічних цілей молодіжної політики в умовах посилення орієнтації публічного управління на результативність, узгодженість управлінських рішень і адаптивність до суспільних змін. Актуальність дослідження зумовлена необхідністю забезпечення дієвого зв’язку між стратегічними документами молодіжної політики та конкретними управлінськими ініціативами, через які визначені пріоритети трансформуються у практичні результати. Метою дослідження є обґрунтування ролі проєктного управління у реалізації стратегічних цілей молодіжної політики та визначення взаємозв’язків між стратегічними пріоритетами, проєктною діяльністю, ресурсним забезпеченням, результатами та їх оцінюванням. Методологічну основу дослідження становлять системний, структурно-функціональний та процесний підходи, а також методи аналізу, узагальнення та порівняння наукових підходів до проєктного управління у публічному секторі й реалізації молодіжної політики. Проаналізовано сучасні наукові праці та нормативні документи, що визначають стратегічні орієнтири державної молодіжної політики України. На цій основі сформовано структурно-функціональну логіку механізму реалізації стратегічних цілей через проєктне управління, яка охоплює стратегічну ціль, стратегічний пріоритет, проєктний портфель, окремий проєкт, ресурсне забезпечення, моніторинг, оцінювання та стратегічне коригування. Наукова новизна полягає в обґрунтуванні проєктного портфеля як ключової ланки стратегічного узгодження, що забезпечує взаємозв’язок між стратегічними пріоритетами та сукупністю конкретних проєктів. Уточнено підхід до оцінювання результативності проєктної діяльності шляхом розмежування показників виконання проєкту, безпосереднього результату та стратегічного внеску. Такий підхід дозволяє оцінювати проєкти не лише за параметрами їх реалізації, а й за внеском у досягнення стратегічних цілей та отримання суспільно значущих результатів. Практичне значення результатів полягає у можливості їх використання суб’єктами молодіжної політики під час формування проєктних портфелів, визначення пріоритетності проєктів, розподілу ресурсів, моніторингу та оцінювання їх результативності.Item type:scientificarticle.listelement.badge, Холізм як методологічний базис дослідження природи людського капіталу в контексті публічного управління(2026) Войчук, Максим ВолодимировичДосліджено теоретико-методологічні засади застосування холізму як базису економічного аналізу людського капіталу в системі публічного управління. Розглянуто еволюцію економічних підходів до трактування людського капіталу від інвестиційної моделі до ресурсно-стратегічної інтерпретації, а також обґрунтовано необхідність їх інтеграції з холістичною методологією системного аналізу. Установлено, що традиційні моделі оцінювання людського капіталу мають переважно мікроекономічний характер і не враховують інституційних та мережевих аспектів його функціонування у публічному секторі. Запропоновано багаторівневу холістичну модель економічного аналізу людського капіталу, яка включає мікроекономічний, мезоекономічний, інституційний та системно-мережевий рівні. Доведено, що емерджентний ефект взаємодії зазначених рівнів забезпечує формування суспільної цінності та підвищення ефективності публічних інституцій. Обґрунтовано доцільність використання холістичного підходу для вдосконалення стратегічного управління людським капіталом у державних органах та органах місцевого самоврядування.Item type:monographs.listelement.badge, Фіскальний простір інклюзивного розвитку регіону в умовах фінансової децентралізації: теорія, методологія, практика(Луцьк: Вежа-Друк, 2022) Цимбалюк, Ірина ОлександрівнаУ монографії розкрито сутність і складові фіскального простору інклюзивного розвитку регіону та здійснено його наукову ідентифікацію. Розроблено методологічний базис пізнання фіскального простору інклюзивного розвитку регіону. Проаналізовано фіскальний простір регіону за показниками доходів та витрат місцевих бюджетів. Проведено діагностику параметрів податкового потенціалу регіонів. Здійснено оцінку фінансової децентралізації як умови розширення фіскального простору регіонів. Розкрито сучасні реалії інклюзивного розвитку регіонів України. Визначено особливості впливу фінансової децентра- лізації на формування передумов інклюзивного розвитку регіонів. Здійснено моделювання залежності інклюзивного розвитку регіону від параметрів фіскального простору в умовах фінансової децентралізації. Обґрунтовано напрями розширення фіскального простору інклюзивного розвитку регіону. Запропоновано організаційно-економічний механізм фінансового забезпечення інклюзивного розвитку регіону в умовах фінансової децентралізації. Наведено рекомендації щодо мінімізації негативного впливу мегатрендів на розширення фіскального простору інклюзивного розвитку регіонів у стратегічній перспективі. Видання рекомендоване науковій спільноті, керівникам, управлінцям, менеджерам усіх рівнів та іншим зацікавленим особам.Item type:scientificarticle.listelement.badge, Людський капітал у системі публічного адміністрування: економічні засади формування та ефективного використання(2026) Войчук, Максим ВолодимировичДосліджено економічну природу людського капіталу в системі публічного адміністрування та обґрунтовано необхідність його комплексного аналізу як стратегічного ресурсу розвитку держави. Розглянуто еволюцію підходів до трактування людського капіталу від інвестиційної моделі до ресурсно-стратегічної та інституційної інтерпретації. Установлено, що традиційне розуміння людського капіталу як сукупності знань і навичок є недостатнім для пояснення його ролі у формуванні суспільної цінності та забезпеченні результативності публічних інституцій. Обґрунтовано доцільність інтеграції інвестиційного, організаційного та інституційного підходів до його оцінювання. Сформовано концептуальні засади багаторівневої моделі людського капіталу, що враховує індивідуальний, організаційний та інституційний рівні його функціонування. Доведено, що ефективне управління людським капіталом є ключовою умовою підвищення якості публічних послуг і забезпечення довгострокової соціально-економічної стійкості.