Аналіз та оцінка ефективності використання персоналу на підприємстві (на матеріалах ПП «ТРАНС-АТЛАС»)

Abstract

Мета даної кваліфікаційної роботи бакалавра полягає в проведенні аналізу і узагальнюючої оцінки ефективності використання персоналу на автотранспортному підприємстві на прикладі ПП «ТРАНС-АТЛАС». Об’єктом дослідження є процес аналізу і оцінки ефективності використання персоналу на автотранспортному підприємстві на прикладі ПП «ТРАНС-АТЛАС». Предметом дослідження є теоретичні та прикладні засади аналізу і узагальнюючої оцінки ефективності використання персоналу на автотранспортному підприємстві. У першому розділі вивчено засади ефективності використання персоналу на підприємстві; досліджено сутність поняття персонал; досліджено чинники впливу на ефективність використання персоналу; розглянуто нормативно-правова база та зарубіжний досвід підвищення ефективності використання персоналу. У другому розділі представлено основні напрямки діяльності та економічні показники функціонування підприємства; проведено аналіз забезпеченості, руху, використання робочого часу персоналу підприємства; проведено аналіз та оцінка узагальнюючих показників ефективності використання персоналу підприємства. У висновках і пропозиціях представлено узагальнені результати проведеного теоретичного та аналітичного дослідження.