Аналіз та оцінка зайнятості працівників у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування у регіоні (на матеріалах Волинської області)

Abstract

Метою кваліфікаційної роботи бакалавра є проведення аналізу та оцінки зайнятості працівників у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування в регіоні, а також формування відповідних висновків та пропозицій щодо зростання зайнятості у досліджуваній сфері регіону. Об’єктом дослідження виступає зайнятість працівників у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування у Волинській області. Предметом дослідження стали певні закономірності, принципи, методи і процеси аналізу і оцінки зайнятості у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування в регіоні. Кваліфікаційна робота бакалавра складається з двох розділів. У першому розділі розглянуто теоретико основи зайнятості працівників, а саме: з’ясовано економічну сутність категорії «зайнятість», визначено взаємозв’язки між зайнятістю та рівнем економічного розвитку регіону, досліджено особливості проведення аналізу та оцінки зайнятості у регіоні. У другому розділі здійснено аналіз зміни кількості працівників зайнятих у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування регіону. Проаналізовано рух працівників зайнятих у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування в регіоні. Проведено аналіз та оцінка показників, що впливають на продуктивність праці працівників у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування у регіоні.