Аналіз та оцінка організації праці на підприємстві (на матеріалах СП ТОВ «МОДЕРН-ЕКСПО»)

Abstract

Кваліфікаційна робота бакалавра складається з вступу, двох розділів, висновків та пропозицій, переліку джерел посилання, додатків (згідно структури кваліфікаційної роботи, затвердженої кафедрою). У першому розділі роботи розглянуто теоретичні основи організації праці на підприємстві. Визначено сутність, зміст і значення організації праці як підсистеми концепції «ощадливого виробництва». Систематизовано методи оцінювання напрямів організації праці. Розглянуто інноваційні підходи щодо організації праці, а саме приклад зарубіжного досвіду і можливості для України. У другому розділі здійснено характеристику СП ТОВ «Модерн-Експо» та проаналізовано основні показники його діяльності. Досліджено основні напрями організації праці на підприємстві, зокрема формування, навчання та розвиток персоналу, ефективність використання трудових ресурсів і витрат на оплату праці, а також організацію робочих місць на основі принципів ощадливого виробництва. Окрему увагу приділено впливу організації праці на ефективність діяльності СП ТОВ «Модерн-Експо». У результаті дослідження було зроблено висновки та надано пропозиції щодо покращення організації праці підприємства СП ТОВ «Модерн-Експо».