Шляхи вдосконалення системи соціального розвитку підприємства (на матеріалах Філії «Поліський лісовий офіс» ДП «Ліси України»)

Abstract

Мета кваліфікаційної роботи магістра полягає в обґрунтуванні шляхів вдосконалення системи соціального розвитку підприємства на прикладі Філії «Поліський лісовий офіс» ДП «Ліси України». Об’єктом дослідження є процес вдосконалення системи соціального розвитку персоналу Філії «Поліський лісовий офіс» ДП «Ліси України». Предметом дослідження є теоретичні, методичні та прикладні аспекти вдосконалення системи соціального розвитку на прикладі Філії «Поліський лісовий офіс» ДП «Ліси України». У першому розділі вивчено поняття та основні напрями соціального розвитку підприємств; досліджено принципи та значення соціального розвитку для підвищення ефективності діяльності підприємства; розглянуто основні проблеми і недоліки у соціальній сфері підприємств. У другому розділі представлено організаційно-економічну характеристику діяльності Поліського лісового офісу; проведено аналіз організації системи соціального розвитку у Філії «Поліський лісовий офіс»; проведено аналіз та оцінку кількісних і якісних показників соціального розвитку підприємства. У третьому розділі обґрунтовано основні заходи вдосконалення системи соціального розвитку на лісогосподарських підприємствах; проведено оцінку ефективності додаткових витрат на соціальний розвиток персоналу лісництва у складі Філії «Поліський лісовий офіс».