Governance aspect of ESG in Lutsk National Technical University during the war

Abstract

This section examines the ESG management aspect using the example of Lutsk National Technical University under martial law. It analyzes key management challenges, adaptation mechanisms, and strategic decisions that ensured institutional stability, continuity of the educational process, preservation of scientific potential, and fulfillment of the university’s social responsibility. Particular attention is paid to academic management, internal quality assurance systems, human resource management, international cooperation, and volunteering. The study demonstrates that integrating ESG principles into the university’s governance model has become an effective basis for strengthening the resilience, competitiveness, and public trust in higher education institutions during wartime.

У розділі розкрито управлінський (Governance) аспект ESG на прикладі діяльності Луцького національного технічного університету в умовах воєнного стану. Проаналізовано ключові управлінські виклики, механізми адаптації та стратегічні рішення, що забезпечили інституційну стійкість, безперервність освітнього процесу, збереження наукового потенціалу та виконання соціальної відповідальності університету. Особливу увагу приділено ролі академічного самоврядування, внутрішньої системи забезпечення якості освіти, кадрової політики, міжнародної співпраці та волонтерської діяльності. Доведено, що інтеграція принципів ESG в управлінську модель університету стала ефективною основою для підвищення його стійкості, конкурентоспроможності та суспільної довіри в умовах війни.