Факультет бізнесу та права
Постійне посилання на фондhttps://repository.lntu.edu.ua/handle/123456789/46
Переглянути
14 результатів
Результати пошуку
Item type:Наукова стаття, Шляхи розвитку антикорупційної політики в Україні крізь призму науки публічного менеджменту(2022-09-30) Ліпич, Любов Григорівна; Рубльов, Вячеслав Володимирович; Хілуха, Оксана Анатоліївна; Кушнір, Мирослава АнатоліївнаУ статті досліджено особливості національної антикорупційної політики у світлі євроінтеграційних процесів та розвитку громадянського суспільства. Охарактеризовано поняття корупції та антикорупційної політики, її нормативне підґрунтя і інституційне забезпечення. Окреслено ключові недоліки сучасної антикорупційної політики. Обґрунтовано, що публічно-управлінська трансформація в Україні, перехід від класичного державного управління до практики публічного управління та нового публічного менеджменту є одним із ключових каталізаторів ефективної антикорупційної політики держави. Узагальнено потенційні переваги від впровадження принципів New Public Management на зміну традиційним підходам державного управління. Доведено, що перехід до принципів публічного менеджменту дозволить підвищити ефективність вироблення та реалізації публічної політики, ухвалення публічно-управлінських рішень, що може стати об’єктивним рішенням для удосконалення державної антикорупційної стратегії. Запропоновано шляхи удосконалення методології розробки та реалізації антикорупційної політики з урахуванням принципів публічного менеджменту.Item type:Наукова стаття, Методи дослідження розвитку людського капіталу молоді в контексті європейської інтеграції(2025-01) Ковальчук, Надія Віталіївна; Войчук, Максим Володимирович; Абрамова, Ірина ОлександрівнаУ статті систематизовано методологічні підходи до дослідження людського капіталу (ЛК) молоді в контексті європейської інтеграції, підкреслюючи його стратегічне значення для національної конкурентоспроможності. Проаналізовано застосування змішаних методів (mixed methods approach) та доказово орієнтованого підходу (evidence-based policy) для комплексної валідації процесів формування ЛК. Виявлено ключові методологічні прогалини вітчизняної практики, зокрема фрагментарність даних, що ускладнює інтеграцію в європейські аналітичні системи. Обґрунтовано, що удосконалення механізмів управління та моніторингу є необхідною умовою для формування ЛК молоді, сумісного зі стандартами ЄС.Item type:Наукова стаття, Еволюція молодіжної політики: соціально-економічні аспекти становлення молоді як суб’єкта суспільного розвитку(2024-12) Абрамова, Ірина ОлександрівнаСтаття присвячена комплексному аналізу соціально-економічних детермінант формування молодіжної політики України, її теоретико-методологічних основ і практичних механізмів реалізації. Показано, що еволюція молодіжної політики зумовлена переходом від ідеологічно-нормативної моделі радянського типу до демократичної, заснованої на цінностях участі, партнерства та соціальної відповідальності. Доведено, що молодь постає не лише об’єктомтурботи держави, а стратегічним ресурсом розвитку, носієм інноваційного потенціалу та рушієм соціальної модернізації.Методологічну основу становлять системний, інституційний і порівняльний підходи, а також контент-аналіз нормативних документів, стратегій і статистичних звітів. На емпіричному рівні досліджено динаміку соціально-економічних показників молоді України у 2010-2024 рр., що засвідчують зростання ролі молоді у сфері підприємництва, освіти та громадянської активності. Наукова новизна полягає у формулюванні концепції молоді як суб’єкта суспільного розвитку, спроможного до стратегічного мислення та колективної дії. Практичне значення одержаних результатів полягає у використанні висновків для вдосконалення державних програм молодіжної політики, розвитку лідерського потенціалу, освіти та підприємництва молоді у процесі післявоєнного відновлення держави.Item type:Наукова стаття, Соціальний діалог як механізм публічного управління у сфері соціально-трудових відносин(Дніпро: Фундація публічно-правових ініціатив, 2022) Вісин, Валентин Васильович; Мартинюк, Ярослава МиколаївнаУ статті висвітлено основні компоненти у структурі соціального діалогу, його сторони та суб’єкти, рівні, фор- ми та предмет. Поряд з цим проаналізовано основні завдання соціального діалогу: захист соціальної справедливості; посилення демократії через надання учасникам соціального діалогу рівних можливостей у формуванні соціально-еконо- мічної політики. У дослідженні підкреслено, що соціальний діалог як інститут публічного управління відіграє важливу роль у забезпеченні участі роботодавців та працівників у формуванні й здійсненні соціально-трудової та соціально- економічної політики. Визначено функції, які соціальний діалог виконує у сфері соціально-економічних та соціально- трудових відносин. Доведено, що соціальний діалог як інститут публічного управління відіграє важливу роль у забезпеченні участі роботодавців та працівників у формуванні й здійсненні соціально-трудової та соціально-економічної політики. Під- креслюється, що соціальний діалог виступає своєрідним інструментом у забезпеченні збалансованих інтересів найма- них робітників, підприємців і влади задля користі кожного із учасників діалогу та усього суспільства загалом. Це ефективний механізм забезпечення кращих умов життя та праці і більшої соціальної справедливості для працівників; підвищення якості управління в багатьох сферах; створення більш продуктивних та ефективних підприємств і галу- зей, а також більш справедливої і ефективної економіки; забезпечення гендерної рівності у сфері праці; формування стабільного і справедливого суспільства; досягнення соціального консенсусу між заінтересованими сторонами; спри- яння гнучкості ринку праці; забезпечення демократизації соціально-економічних відносин тощо.Item type:Кваліфікаційна робота магістра, Публічне управління локальним розвитком: наукова концепція та інструментарій (на матеріалах Нововолинської міської ради)(Луцьк: ЛНТУ, 2024) Біднюк, Мар'ян ЮрійовичКваліфікаційна робота магістра ОП «Публічне управління та адміністрування» спеціальності 281 Публічне управління та адміністрування. Луцький національний технічний університет. Луцьк, 2024. Кваліфікаційна робота магістра складається з вступу, трьох розділів, висновків, списку джерел посилань, додатків. У роботі досліджено теоретичні та прикладні засади публічного управління локальним розвитком в контексті сучасних реформ.Item type:Кваліфікаційна робота магістра, Роль публічного сектору в управлінні бізнес-процесами (на матеріалах Турійської селищної територіальної громади)(Луцьк: ЛНТУ, 2024) Мінчук, Вадим ВікторовичУ роботі досліджено теоретичні та прикладні засади ролі публічного сектору в управлінні бізнес-процесами. Роль публічного сектору в управлінні бізнес процесами є ключовою, оскільки органи влади і державні установи виконують функції, які не лише забезпечують громадські послуги, але й формують регуляторне середовище для бізнесу та суспільства загалом. Публічний сектор має кілька важливих ролей в управлінні бізнес-процесами, зокрема у контексті їх оптимізації, регулювання, інновацій та забезпечення стабільності економічного середовища.Item type:Кваліфікаційна робота магістра, Механізми публічного управління розвитком освіти в умовах діджиталізації (на матеріалах Піддубцівського ліцею)(Луцьк: ЛНТУ, 2024) Купіч, Віталій ДмитровичВ кваліфікаційній роботі розглянуто публічне управління освітою з різних аспектів, таких як педагогіка, освітній менеджмент, соціологія, економіка та психологія. Визначено основні принципи публічного управління освітою, включаючи гуманізм, демократизм, ефективність та інклюзивність. Окремо розглянуто поняття діджиталізації, її вплив на освітні процеси та складові елементи цифрових трансформацій. Проаналізовано механізми публічного управління освітою в Україні, зокрема нормативно-правову базу та фінансування вищої освіти, а також механізм цифрової трансформації в освітньому секторі. Розроблено стратегічні напрями удосконалення публічного управління в умовах діджиталізації, зокрема в контексті Піддубцівського ліцею, де акцентовано на інтеграції технологій, підвищенні кваліфікації педагогів та оптимізації комунікацій.Item type:Кваліфікаційна робота магістра, Стратегічне управління діяльністю молодіжних центрів та просторів у контексті розвитку молодіжної інфраструктури регіону(Луцьк : ЛНТУ, 2025) Бабенко, Анастасія ПетрівнаУ роботі досліджено теоретичні засади функціонування молодіжної інфраструктури та роль молодіжних центрів у системі публічного управління.Item type:Кваліфікаційна робота магістра, Механізми цифрової трансформації публічного управління в Україні: виклики та перспективи(Луцьк : ЛНТУ, 2025) Нестерович, Іра ВолодимирівнаРоботу присвячено дослідженню теоретичних та прикладних аспектів цифрової трансформації публічного управління в умовах становлення цифрової держави та розвитку місцевого самоврядування.Item type:Кваліфікаційна робота магістра, Впровадження цифрових технологій у системі управління енергетичними ресурсами: перспективи та виклики для публічного управління та адміністрування(Луцьк : ЛНТУ, 2025) Дмитроца, Ірина СергіївнаУ роботі здійснено комплексний аналіз ролі цифровізації у зміцненні енергетичної безпеки України в умовах воєнного стану.