Кафедра економіки
Постійне посилання на фондhttps://repository.lntu.edu.ua/handle/123456789/65
Переглянути
8 результатів
Результати пошуку
Item type:Методичне забезпечення, Інформаційно-комунікаційні системи і технології в економіці(Луцьк: ЛНТУ, 2025) Шубалий, Олександр Михайлович.; Косінський, Петро МиколайовичМетодичне видання самостійної роботи складене відповідно до діючої програми курсу «Інформаційно-комунікаційні системи та технології в економіці». Видання містить завдання для самостійної роботи, питання для самоконтролю та список рекомендованої літератури.Item type:Методичне забезпечення, Економіка АПК(Луцьк: ЛНТУ, 2025) Рудь, Надія Терентіївна; Косінський, Петро МиколайовичМетодичне видання конспекту лекцій складене відповідно до діючої програми курсу «Економіка АПК». Видання містить лекційні матеріали курсу та список рекомендованої літератури.Item type:Методичне забезпечення, Економіка АПК(Луцьк: ЛНТУ, 2025) Рудь, Надія Терентіївна; Косінський, Петро МиколайовичМетодичне видання складене відповідно до діючої програми курсу дисципліни «Еконоіка АПК». Видання містить комплекс практичних авданнь й завдань для самостійного вивчення матеріалу дисципліни, а також список рекомендованої літератури.Item type:Методичне забезпечення, Економічна служба(Луцьк: ЛНТУ, 2025) Косінський, Петро МиколайовичМетодичне видання складене відповідно до діючої програми курсу «Економічна служба». Видання містить теоретичний матеріал до лекційних занять та список рекомендованої літератури.Item type:Методичне забезпечення, Інформаційно-комунікаційні системи і технології в економіці(Луцьк: ЛНТУ, 2025) Шубалий, Олександр Михайлович; Косінський, Петро МиколайовичМетодичне видання складене відповідно до діючої програми курсу «Інформаційно-комунікаційні системи і технології в економіці». Видання містить лекційні матеріали курсу та список рекомендованої літератури.Item type:Методичне забезпечення, Зелена економіка(Луцьк: ЛНТУ, 2025) Хілуха, Оксана Анатоліївна; Косінський, Петро МиколайовичВидання містить плани та основний зміст лекційних занять, список рекомендованої літератури. Призначене для студентів економічних спеціальностей.Item type:Наукова стаття, Формування механізму розвитку підприємств агросектору на засадах цифровізації(Дніпро : ДКС Центр, 2026-02-12) Дзямулич, Микола Іванович; Косінський, Петро МиколайовичУ статті досліджено теоретико-методичні засади формування механізму розвитку підприємств агросектору на засадах цифровізації в умовах структурних зрушень та ускладнення економічного середовища. Зʼясовано, що цифровізація виступає інструментом модернізації виробничо-управлінських процесів та системоутворюючим чинником трансформації організаційно-економічних механізмів функціонування аграрних підприємств. Визначено, що впровадження цифрових засобів змінює логіку формування управлінських рішень та забезпечує інтеграцію операційних, фінансових і аналітичних контурів в системі управління підприємств агросектору. Доведено, що розвиток даних субʼєктів господарювання в цифровому середовищі ґрунтується на поєднанні процесної орієнтації та інструментів цифрової аналітики, що дозволяє підвищити ефективність використання ресурсного потенціалу. Обґрунтовано, що системне впровадження цифровізації формує передумови для підвищення економічної результативності та довгострокового розвитку підприємств агросектору. Запропоновано концептуальні засади формування механізму розвитку аграрних підприємств, який базується на узгодженні стратегічних цілей, цифрових інструментів управління та організаційної адаптивності суб’єктів господарювання.Item type:Наукова стаття, Психологія управління та аудит персоналу як інструменти зміцнення резильєнтності підприємств у контексті соціальної та цифрової економіки й забезпечення справедливої праці(Київ : ДКС Центр, 2025-12-20) Дзямулич, Микола Іванович; Косінський, Петро МиколайовичУ статті досліджено теоретико-методичні засади інтеграції психології управління та аудиту персоналу як ключових інструментів зміцнення резильєнтності підприємств у контексті трансформаційних процесів соціальної та цифрової економіки. Обґрунтовано, що психологічні механізми управлінського впливу, орієнтовані на розвиток організаційної довіри, мотиваційної архітектоніки та лідерських компетентностей, формують підґрунтя для підвищення адаптивного потенціалу підприємств до економічних шоків. Визначено, що аудит персоналу, як інструмент стратегічного контролінгу трудових ресурсів, забезпечує виявлення дисфункціональних елементів кадрової інфраструктури та моніторинг дотримання принципів справедливої праці. Доведено, що системне впровадження цифрових HR-аналітичних інструментів оцінювання трудової поведінки та соціально орієнтованих стандартів управління підсилює інституційний механізм забезпечення справедливої праці та стійкого розвитку підприємств. Запропоновано концептуальну модель формування резильєнтної системи управління персоналом, засновану на принципах психологічної компетентності.