Кафедра економіки

Постійне посилання на фондhttps://repository.lntu.edu.ua/handle/123456789/65

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 2 з 2
  • Item type:Кваліфікаційна робота бакалавра,
    Аналіз та оцінка ефективності використання персоналу на підприємстві (на матеріалах ПрАТ «СКФ Україна»)
    (Луцьк: ЛНТУ, 2024) Оліферчук, Анастасія Віталіївна
    Мета кваліфікаційної роботи бакалавра полягає у проведенні аналізу та оцінки ефективності використання персоналу на підприємстві на матеріалах ПрАТ «СКФ Україна». Об’єктом дослідження є процес аналізу та оцінки ефективності використання персоналу на ПрАТ «СКФ Україна». Предметом дослідження є теоретичні, методичні та прикладні аспекти здійснення аналізу та оцінки ефективності використання персоналу на підприємстві на прикладі ПрАТ «СКФ Україна». У першому розділі розглянуто теоретичні засади вивчення ефективності використання персоналу підприємства, вивчено сутність ефективності праці, її взаємозв’язок з продуктивністю праці та результативністю; досліджено показники і методи вимірювання ефективності використання персоналу на підприємстві; розглянуто фактори підвищення ефективності використання персоналу на підприємстві. У другому розділі представлено загальну характеристику та аналіз зміни основних показників роботи підприємства; проведено аналіз показників руху й озброєності персоналу підприємства; проведено факторний аналіз та оцінку ефективності використання персоналу підприємства. Висновки та пропозиції містять узагальнення результатів аналізу та оцінки, а також обґрунтування заходів для підвищення ефективності використання персоналу на підприємстві.
  • Item type:Кваліфікаційна робота магістра,
    Шляхи вдосконалення системи організації праці на підприємстві (на матеріалах ПрАТ «Луцьксантехмонтаж №536»)
    (Луцьк : ЛНТУ, 2025) Оліферчук, Анастасія Віталіївна
    Мета кваліфікаційної роботи магістра полягає в обґрунтуванні шляхів вдосконалення системи організації праці на підприємстві на матеріалах ПрАТ «Луцьксантехмонтаж №536». Об’єктом дослідження є процес вдосконалення системи організації праці на ПрАТ «Луцьксантехмонтаж №536». Предметом дослідження є теоретичні, методичні та прикладні аспекти вдосконалення системи організації праці на підприємстві. Удосконалено підхід до групування пріоритетні напрямки вдосконалення системи організації праці на підприємстві. Дістав подальшого розвитку методичний підхід до аналізу та оцінки ефективності системи організації праці на будівельному підприємстві. У першому розділі вивчено поняття та структуру системи організації праці; досліджено принципи організації праці на підприємстві; розглянуто фактори, що визначають рівень організації праці. У другому розділі представлено загальну характеристику економічної діяльності підприємства; проведено аналіз чисельності персоналу та стану організації праці на підприємстві; проведено аналіз та оцінку ефективності організації праці персоналу на підприємстві. У третьому розділі обґрунтовано загальні напрями вдосконалення системи організації праці на підприємствах; проведено оцінку економічної ефективності впровадження інформаційної системи для вдосконалення організації праці.