Кафедра економіки
Постійне посилання на фондhttps://repository.lntu.edu.ua/handle/123456789/65
Переглянути
4 результатів
Результати пошуку
Item type:Кваліфікаційна робота бакалавра, Аналіз та оцінка рівня заробітної плати у регіоні (на матеріалах Волинської області)(Луцьк: ЛНТУ, 2024) Швець, Володимир РомановичМета кваліфікаційної роботи бакалавра полягає у проведенні аналізу та оцінки рівня заробітної плати у регіоні на матеріалах Волинської області. Об’єктом дослідження є процес аналізу та оцінки рівня заробітної плати у Волинській області. Предметом дослідження є теоретичні, методичні та прикладні аспекти здійснення аналізу та оцінки рівня заробітної плати у Волинській області. У першому розділі розглянуто теоретичні засади дослідження рівня заробітної плати, вивчено суть та підходи до визначення поняття «заробітна плата»; досліджено функції, фактори та принципи заробітної плати; розглянуто особливості договірного регулювання заробітної плати та зарубіжний досвід. У другому розділі проведено аналіз та оцінку рівня заробітної плати у Волинській області, представлено загальні тенденції зміни заробітної плати у регіоні; проведено аналіз тенденцій зміни заробітної плати за основними напрямами; проведено узагальнюючу оцінку впливу заробітної плати на зміну показників економічного розвитку регіону. Висновки та пропозиції містять узагальнення результатів виконання теоретичного і аналітичного розділів роботи, а також обгартування заходів для підвищення рівня заробітної плати у Волинській області з позицій роботодавців, профспілок та органів державної влади і місцевого самоврядування.Item type:Кваліфікаційна робота бакалавра, Аналіз та оцінка оплати праці на підприємстві (на матеріалах ТОВ «Укренергобудпроект»)(Луцьк: ЛНТУ, 2024) Сало, Андрій ІгоровичМета кваліфікаційної роботи бакалавра полягає у проведенні аналізу та оцінки оплати праці на матеріалах ТОВ «Укренергобудпроект». Об’єктом дослідження є процес аналізу та оцінки оплати праці на матеріалах ТОВ «Укренергобудпроект». Предметом дослідження є теоретичні, методичні та прикладні аспекти здійснення аналізу та оцінки ефективності використання фонду оплати праці на підприємстві у сфері проектування будівництва. У першому розділі представлено теоретичні засади дослідження оплати праці на підприємстві, вивчено сутність поняття та підходи до визначення оплати праці; досліджено функції та принципи оплати праці на підприємстві; розглянуто сучасні моделі оплати праці на підприємствах. У другому розділі представлено аналіз та оцінкаувикористання фонду оплати праці на ТОВ «Укренергобудпроект», подано загальну характеристику і тенденції основних показників роботи підприємства; проведено аналіз організації оплати праці на підприємстві; проведено аналіз формування та оцінку ефективності використання фонду оплати праці на підприємстві. Висновки та пропозиції містять узагальнення результатів дослідження, які представлені у першому та другому розділах роботи, а також обґрунтування заходів для вдосконалення системи оплати праці працівників, які займаються проектуванням будівельних об'єктів та будівництва енергомереж.Item type:Кваліфікаційна робота магістра, Шляхи підвищення ефективності соціально-трудових відносин на підприємстві (на матеріалах ТОВ «Ренопласт»)(Луцьк : ЛНТУ, 2025) Тесляр, Артем ЕдуардовичМета кваліфікаційної роботи магістра полягає в обґрунтуванні шляхів підвищення ефективності соціально-трудових відносин на підприємстві на матеріалах ТОВ «Ренопласт». Об’єктом дослідження є процес підвищення ефективності соціально-трудових відносин на ТОВ «Ренопласт». Предметом дослідження є теоретичні, методичні та прикладні аспекти підвищення ефективності соціально-трудових відносин на підприємстві. У першому розділі вивчено сутність та принципи формування соціально-трудових відносин; досліджено чинники, що впливають на ефективність соціально-трудових відносин; розглянуто вплив глобалізаційних процесів і цифровізації на соціально-трудові відносини; У другому розділі представлено загальну характеристику та динаміку основних показників роботи підприємства; проведено аналіз кількісних показників соціально-трудових відносин на підприємстві; проведено аналіз якісних показників ефективності соціально-трудових відносин на підприємстві. У третьому розділ обґрунтовано основні напрями підвищення ефективності соціально-трудових відносин на підприємствах; проведено економічне обґрунтування заходів з розвитку соціально-трудових відносин на підприємстві. Висновки містять узагальнення результатів проведених досліджень згідно обраної теми кваліфікаційної роботи магістра.Item type:Кваліфікаційна робота бакалавра, Аналіз та оцінка витрат на оплату праці на підприємстві (на матеріалах ТОВ «Веселе-Агро»)(Луцьк : ЛНТУ, 2025) Москвич, Ярослав СтепановичМета кваліфікаційної роботи бакалавра полягає у проведенні аналізу та оцінки витрат на оплату праці на підприємстві на прикладі ТОВ «Веселе-Агро». Об’єктом дослідження є процес аналізу та оцінки витрат на оплату праці на основі даних ТОВ «Веселе-Агро». Предметом дослідження є теоретичні, методичні та прикладні аспекти здійснення аналізу та оцінки витрат на оплату праці на матеріалах ТОВ «Веселе-Агро». У першому розділі представлено теоретичні засади дослідження питань оплати праці на підприємствах, вивчено сутність поняття «оплата праці»; досліджено форми та системи оплати праці на підприємствах; розглянуто сучасні системи оплати праці на підприємствах. У другому розділі представлено аналіз та оцінка витрат на оплату праці на ТОВ «Веселе-Агро», представлено економічну характеристику та вивчення основних показників роботи підприємства; проведено аналіз зміни суми і структури витрат на оплату праці за категоріями працівників; проведено аналіз динаміки та факторний аналіз зміни витрат за елементами фонду оплати праці. Висновки та пропозиції містять запропоновані за підсумками проведеного дослідження заходи для раціонального використання коштів фонду оплати праці на підприємстві.