Кафедра економіки
Постійне посилання на фондhttps://repository.lntu.edu.ua/handle/123456789/65
Переглянути
2 результатів
Результати пошуку
Item type:Кваліфікаційна робота бакалавра, Аналіз та оцінка доходів підприємства (на матеріалах ТОВ «М’яснов»)(Луцьк: ЛНТУ, 2024) Слуцький, Дмитро ОлександровичМета кваліфікаційної роботи бакалавра полягає у проведенні аналізу та оцінки доходів підприємства на матеріалах ТОВ «М’яснов». Об’єктом дослідження є процес аналізу та оцінки доходів ТОВ «М’яснов». Предметом дослідження є теоретичні, методичні та прикладні аспекти здійснення аналізу та оцінки доходів підприємства на прикладі ТОВ «М’яснов». У першому розділі представлено теоретичні засади дослідження доходів діяльності підприємств, вивчено сутність поняття «доходи підприємства»; досліджено внутрішні та зовнішні фактори впливу на доходи підприємств; розглянуто сучасні методи обґрунтування виробничих показників діяльності підприємства. У другому розділі проведено аналіз та оцінку доходів ТОВ «М’яснов», представлено характеристику і вивчення тенденцій основних показників функціонування підприємства; проведено аналіз доходів підприємства за окремими статтями і видами діяльності; проведено узагальнюючу оцінку зміни доходів основної діяльності підприємства; Висновки та пропозиції містять узагальнення підсумків дослідження теоретичних та аналітичних аспектів, а також обґрунтування заходів для підвищення доходів діяльності підприємства.Item type:Кваліфікаційна робота магістра, Шляхи підвищення продуктивності праці на підприємстві (на матеріалах ТОВ «Веселе-Агро»)(Луцьк : ЛНТУ, 2025) Терп'як, Вадим ВалерійовичМета кваліфікаційної роботи магістра полягає в проведенні обґрунтування шляхів підвищення продуктивності праці на сільськогосподарському підприємстві на прикладі ТОВ «Веселе-Агро». Об’єктом дослідження є процес підвищення продуктивності праці на сільськогосподарському підприємстві на ТОВ «Веселе-Агро». Предметом дослідження є теоретичні, методичні та прикладні аспекти підвищення продуктивності праці на сільськогосподарському підприємстві на прикладі ТОВ «Веселе-Агро». У першому розділ вивчено сутність поняття та показники продуктивності праці; досліджено показники продуктивності праці на підприємстві; розглянуто зарубіжні моделі управління продуктивністю праці на підприємстві. У другому розділі представлено характеристику діяльності підприємства та аналіз основних показників; проведено аналіз впливу основних факторів на зміну продуктивності праці на підприємстві; проведено оцінку темпів росту продуктивності праці на фоні зміни середньої заробітної плати зарплати персоналу підприємства. У третьому розділі обґрунтовано основні заходи для підвищення продуктивності праці на підприємств; проведено оцінку економічної ефективності впровадження інформаційної системи HURMA для підвищення продуктивності праці.