Кафедра економіки
Постійне посилання на фондhttps://repository.lntu.edu.ua/handle/123456789/65
Переглянути
3 результатів
Результати пошуку
Item type:Кваліфікаційна робота бакалавра, Аналіз та оцінка руху персоналу на підприємстві (на матеріалах ТзОВ «ЛАД Бетон»)(Луцьк: ЛНТУ, 2024) Колькова, Анна СергіївнаМетою кваліфікаційної роботи є проведення аналізу руху персоналу, проведення її оцінки та обґрунтування шляхів розвитку економічної діяльності ТзОВ «ЛАД Бетон». Об’єктом дослідження є рух персоналу, його зміни на ТзОВ «ЛАД Бетон». Предметом дослідження являються теоретичні та практичні аспекти здійснення аналізу та оцінки руху персоналу на ТзОВ «ЛАД Бетон». У першому розділі визначено сутність персоналу та які є види руху на підприємстві; виділено систему показників оцінки руху персоналу; проаналізовано наслідки руху персоналу; ознайомились з умовами закордонного досвіду для працівників. У другому розділі був проведений аналіз та оцінка руху персоналу, розглянули загальну характеристику ТзОВ «ЛАД Бетон»; визначили коефіцієнти, за допомогою яких був проведений аналіз руху працівників; провели факторний аналіз з чинниками, які впливають на зміну кількості працівників та загального обороту підприємства. У висновках і пропозиціях викладені результати та рекомендації по теоретичних та аналітичних відомостях.Item type:Кваліфікаційна робота бакалавра, Аналіз та оцінка ефективності використання персоналу на підприємстві (на матеріалах ТзОВ «Ренопласт»)(Луцьк : ЛНТУ, 2025) Магера, Марта СергіївнаМета кваліфікаційної роботи бакалавра полягає у проведенні аналізу та оцінки ефективності використання персоналу виробничого підприємства на основі даних ТзОВ «Ренопласт». Об’єктом дослідження є процес аналізу та оцінки ефективності використання персоналу ТзОВ «Ренопласт». Предметом дослідження є теоретичні, методичні та прикладні аспекти здійснення аналізу та оцінки ефективності використання персоналу виробничого підприємства ТзОВ «Ренопласт». У першому розділі представлено теоретичні засади вивчення процесів ефективності використання персоналу підприємств, вивчено суть та складові ефективності використання персоналу; досліджено методи пошуку та відбору ефективного персоналу на підприємстві; розглянуто форми ефективного розвитку персоналу на підприємстві. У другому розділі представлено аналіз та оцінка ефективності використання персоналу ТзОВ «Ренопласт», розглянуто організаційну характеристику економічної діяльності підприємства; проведено аналіз показників руху й озброєності персоналу підприємства; проведено факторний аналіз та оцінку ефективності використання персоналу підприємства. Висновки та пропозиції містять обґрунтування заходів для підвищення ефективності використання персоналу підприємства.Item type:Кваліфікаційна робота бакалавра, Аналіз та оцінка процесів руху персоналу на підприємстві (на матеріалах ПрАТ «Луцьксантехмонтаж №536»)(Луцьк : ЛНТУ, 2025) Матвійчук, Назар ОлександровичМета кваліфікаційної роботи полягає у дослідженні та обґрунтуванні напрямів вдосконалення ефективності руху персоналу на підприємстві. Обʼєктом дослідження є процес руху персоналу на ПрАТ «Луцьксантехмонтаж №536». Предмет дослідження – теоретичні та прикладні аспекти забезпечення руху персоналу на підприємстві. У першому розділі досліджено поняття та сутність руху персоналу підприємства, визначено особливості формування показників руху персоналу на підприємстві, зарубіжний досвід управління рухом персоналу Другий розділ містить загальну характеристику та аналіз основних економічних показників роботи підприємства за аналізований період. Проаналізовано динаміку чисельності, складу та руху персоналу та проведено аналіз показників внутрішнього руху персоналу на підприємстві. У висновках підсумовано результати дослідження та запропоновано шляхи вдосконалення руху персоналу на підприємстві.