Культура та етика керівника в управлінні організацією

Abstract

У статті досліджено роль культури та етики керівника в системі управління сучасною організацією. Розглянуто теоретичні засади управлінської культури, етичні принципи професійної діяльності керівника та їх вплив на ефективність функціонування організації. Визначено основні складові культури керівника, зокрема професійну компетентність, моральні цінності, комунікативні навички та лідерські якості. Обґрунтовано значення етичної поведінки керівника для формування сприятливого соціально-психологічного клімату в колективі, підвищення мотивації працівників і досягнення стратегічних цілей організації. Результати дослідження можуть бути використані для вдосконалення управлінської діяльності та розвитку організаційної культури.