Кафедра економіки та міжнародних економічних відносин

Постійне посилання на фондhttps://repository.lntu.edu.ua/handle/123456789/65

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 10 з 26
  • Item type:Навчальний підручник,
    Цифрова трансформація бізнесу як каталізатор впровадження зелених технологій
    (2025-03-07) Дзямулич, Микола Іванович; Лучечко, Юрій Михайлович
    У статті розглянуто взаємозв’язок між цифровізацією та екологічною модернізацією, а також виявлено основні напрями використання цифрових технологій для підвищення екологічної ефективності бізнес-процесів. Досліджено специфіку автоматизації виробничих процесів та застосування цифрових платформ для екологічного контролю використання ресурсів підприємств. Проаналізовано роль цифрових двійників у моделюванні екологічно безпечних виробничих ланцюгів, а також розглянуто потенціал блокчейн-технологій у забезпеченні прозорості екологічних стандартів. Визначено вплив цифрових фінансових інструментів, таких як зелені токени та смарт-контракти, на стимулювання екологічно відповідальних бізнес-ініціатив у сучасній економічній системі. Висвітлено основні перешкоди на шляху цифрової трансформації бізнесу в контексті екологічного переходу. Доведено необхідність формування стратегічних підходів для подолання існуючих перешкод шляхом створення цифрових екосистем та впровадження державно-приватного партнерства.
  • Item type:Наукова стаття,
    Соціально-економічна резильєнтність і управління безпекою бізнес-проектів організацій корпоративного типу в контексті сталого розвитку
    (2026-05-26) Дзямулич, Микола Іванович; Романів, Володимир Ярославович; Содома, Руслана Іванівна
    У статті досліджено теоретичні засади забезпечення соціально-економічної резильєнтності та управління безпекою бізнес-проектів організацій в умовах посилення динамічності їх зовнішнього середовища в контексті сталого розвитку. Визначено, що резильєнтність корпоративних структур формується як інтегральна характеристика здатності суб’єктів господарювання адаптуватися до дестабілізаційних впливів, підтримувати функціональну стійкість бізнес-процесів і забезпечувати безперервність реалізації стратегічних проєктів. Обґрунтовано, що ефективність управління безпекою бізнес-проектів залежить від рівня координації фінансово-економічних, організаційно-управлінських та інформаційно-аналітичних компонентів системи корпоративного управління. З’ясовано, що ключовими детермінантами формування соціально-економічної резильєнтності виступають диверсифікація ресурсного забезпечення, адаптивність управлінських механізмів, ефективність системи ризик-менеджменту, рівень інституційної стійкості та здатність до оперативної трансформації внутрішніх бізнес-процесів. Сформовано концептуальний підхід до інтеграції механізмів управління безпекою та забезпечення резильєнтності у систему стратегічного управління корпоративними бізнес-проектами.
  • Item type:Наукова стаття,
    Цифрова трансформація логістичних систем у контексті забезпечення інформаційної безпеки суб’єктів господарювання
    (2026-05-19) Дзямулич, Микола Іванович; Косінський, Петро Миколайович
    У статті досліджено сутність і прикладні а спекти цифрової трансформації логістичних систем у контексті забезпечення інформаційної безпеки суб’єктів господарювання в умовах зростаючої складності інформаційних потоків та підвищених вимог до захисту даних. Визначено, що впровадження цифрових рішень у логістичну діяльність змінює характер взаємодії між учасниками ланцюгів постачання, формуючи інтегроване інформаційне середовище, в якому питання безпеки набувають системного значення. Розкрито методологічні підходи до поєднання цифрових інструментів управління логістикою із механізмами захисту інформації, що дозволяє мінімізувати ризики несанкціонованого доступу та порушення цілісності інформаційних потоків. Обґрунтовано, що цифровізація логістичних процесів сприяє переходу від фрагментарного контролю до комплексного управління інформаційною безпекою, інтегрованого у загальну систему управління підприємством. Визначено ключові напрями трансформації логістичних систем, які пов’язані з синхронізацією інформаційних потоків і посиленням контролю за їх захищеністю.
  • Item type:Наукова стаття,
    Цифрові виклики трансцендентної економіки
    (2026-04-13) Дзямулич, Микола Іванович; Коробчук, Тетяна Іванівна
    У статті досліджено цифрові виклики трансцендентної економіки як новітнього етапу розвитку економічних систем, у межах якого відбувається переосмислення природи вартості, економічної взаємодії та поведінки суб’єктів господарювання. Визначено, що інтенсивне проникнення цифрових технологій у всі сфери економічної діяльності спричиняє трансформацію традиційних уявлень про матеріальне виробництво, зміщуючи акценти у бік нематеріальних активів та віртуалізованих економічних процесів. Досліджено основні прояви цифрових викликів, зокрема зростання ролі інформаційних потоків та ускладнення механізмів формування економічної цінності. З’ясовано, що в умовах трансцендентної економіки змінюється логіка прийняття рішень, яка дедалі більше базується на когнітивних та поведінкових чинниках, що виходять за межі класичних раціональних моделей управління. Доведено необхідність формування аналітичного інструментарію, здатного враховувати складність і нелінійність процесів у трансцендентній економіці, а також забезпечувати адекватну інтерпретацію цифрових викликів у контексті сучасних трансформацій.
  • Item type:Наукова стаття,
    Цифрова соціальна економіка сільських територій: резильєнтність робочої сили, психологічні моделі управління та аудит персоналу як основа гідної праці
    (Луцьк: ЛНТУ, 2025-12-30) Дзямулич, Микола Іванович; Назарук, Андрій Ярославович
    У статті досліджено специфічні особливості трансформації соціальної економіки сільських територій, що відбувається під впливом цифровізації, в контексті системних змін характеру зайнятості, професійної поведінки та загальної ефективності робочої сили. Розкрито особливості формування резильєнтності найманих працівників у середовищі, де цифрові інструменти визначають інтенсивність комунікацій, швидкість управлінських рішень та нові форми взаємодії між роботодавцем і персоналом. Проаналізовано психологічні моделі управління, які дозволяють підвищити адаптивність трудових колективів, посилити їх внутрішню мотивацію, а також забезпечити стабільність ділової активності на локальному рівні. Досліджено особливості аудиту персоналу як механізму оцінки професійної відповідності працівників, виявлення факторів трудової втоми, визначення сильних сторін колективу та формування індивідуальних карт розвитку персоналу підприємства. Визначено особливості цифрових підходів щодо управління людськими ресурсами, які сприяють побудові системи гідної праці в умовах сільської економіки, що передбачає як дистанційні формати трудової взаємодії, так і використання електронних інструментів моніторингу результатів праці.
  • Item type:Навчальний підручник,
    Психологія управління персоналом в контексті соціальної економіки: роль кадрового аудиту в підвищенні резильєнтності корпорацій до зовнішніх шоків
    (2025-11-25) Дзямулич, Микола Іванович; Романів, Володимир Ярославович; Содома, Руслана Іванівна
    У статті досліджено психологічні засади управління персоналом у системі соціальної економіки та визначено роль кадрового аудиту як інструменту забезпечення резильєнтності підприємства до зовнішніх шоків. Визначено, що ефективність управлінських рішень у сфері персоналу залежить від функціонального узгодження економічних і психологічних чинників взаємодії працівників та системи мотивації на підприємстві. З’ясовано, що соціально орієнтована економіка формує принципово нові вимоги до поведінкових стратегій управління персоналом, зумовлюючи необхідність розвитку гнучких навичок та якостей працівника. Розкрито значення кадрового аудиту у виявленні психологічних ризиків, рівня лояльності, адаптивності та стресостійкості персоналу. Доведено, що системне поєднання кадрового аудиту з психологічними методами оцінювання дозволяє зміцнити соціальний капітал підприємства, підвищити його стійкість до кризових впливів і забезпечити стабільність управлінських процесів. Запропоновано концептуальну модель формування психологічно орієнтованої системи управління персоналом, орієнтованої на підвищенню ефективності діяльності суб’єкта господарювання та формування резильєнтної організаційної поведінки.
  • Item type:Наукова стаття,
    Цифрові соціальні платформи як механізм психоемоційної регуляції управлінських процесів у когнітивній економіці
    (2025-05-17) Дзямулич, Микола Іванович; Рейкін, Юрій Юрійович
    У статті здійснено теоретико-методологічну інтерпретацію цифрових соціальних платформ як системних конструктів психоемоційної регуляції в структурі управлінських процесів когнітивно орієнтованої економіки. Розглянуто природу функціональної гібридності даних платформ, що полягає у здатності трансльованих цифрових інтерфейсів забезпечувати інформаційно-комунікаційний обмін та формувати афективно-когнітивні поля впливу на поведінкову архітектоніку управлінських рішень. Досліджено концепти емоційного капіталу, соціального резонансу та цифрової когнітивної інфраструктури, що інтегруються в управлінську матрицю через механізми адаптивної емоційної стимуляції, глибинної персоніфікації та цифрової когерентності середовища взаємодії. Визначено, що цифрові платформи виступають каналами інституціоналізації афективних реакцій, моделюючи регулятивні стани управлінських суб’єктів на основі алгоритмічної емоційної інженерії. Обґрунтовано, що в умовах когнітивної економіки цифрові соціальні системи трансформуються в інструменти латентного впливу на управлінську динаміку, конструюючи стійкі психоемоційні контури, які й визначають соціоекономічну адаптивність організацій до викликів цифрової турбулентності.
  • Item type:Наукова стаття,
    Драйвери формування зеленої економіки на засадах цифровізації та сталого розвитку в Україні
    (2025-03-13) Хомюк, Наталія Леонідівна; Дзямулич, Микола Іванович; Баришнікова, Віра Вячеславівна
    У статті розглянуто основні драйвери формування зеленої економіки в Україні на засадах цифровізації та сталого розвитку. Визначено ключові технологічні, економічні та інституційні чинники, що сприяють екологічній трансформації національної економіки. Досліджено роль цифрових рішень у формуванні екологічно орієнтованих бізнес-моделей на засадах застосування інтелектуальних технологій на підвищення ефективності використання ресурсів. Проаналізовано стратегічні пріоритети сталого розвитку та їхню взаємодію з цифровими ініціативами у контексті екологічного регулювання та адаптації до європейських стандартів. Визначено механізми впливу цифровізації на модернізацію виробничих процесів та системи управління з метою зменшення екологічного навантаження та забезпечення ефективного природокористування. Досліджено потенціал цифрових платформ у оптимізації ресурсоспоживання та розвитку циркулярної економіки. Розглянуто проблеми інституційного забезпечення розвитку зеленої економіки в умовах цифрової трансформації в контексті впливу державної політики та формування фінансових стимулів екологічного господарювання.
  • Item type:Наукова стаття,
    Детермінанти розвитку інклюзивного ринку праці в Україні
    (2024-02-04) Хомюк, Наталія Леонідівна; Шматковська, Тетяна Олександрівна; Дзямулич, Микола Іванович; Гаряга, Леся Олегівна
    У статті розглянуто сучасні детермінанти розвитку інклюзивного ринку праці в Україні, які визначаються комплексом специфічних факторів, які впливають на процес інтеграції осіб з соціально вразливих груп населення. Доведено, що однією з ключових складових інклюзивного ринку праці є соціально-економічні умови, які формують фундамент для розвитку інклюзивної економіки. Визначено, що ступінь розвитку економіки, рівень безробіття та доступність фінансових ресурсів безпосередньо впливають на формування інклюзивного ринку праці. Крім того важливу роль у формуванні інклюзивного середовища також відіграє правове регулювання, включаючи взаємодію національних органів державного управління з міжнародною організацією праці. Доведено, що нормативні акти, спрямовані на захист прав соціально вразливих осіб, створюють необхідні умови для їхньої активної участі в економічній діяльності на ринку прац
  • Item type:Наукова стаття,
    Подвійний цифровий та зелений перехід в контексті формування стійкої економічної системи
    (2024-04-30) Дзямулич, Микола Іванович; Рейкін, Юрій Юрійович
    У статті розглянуто особливості подвійного цифрового та зеленого переходу в сучасній економіці з огляду на формування стійкої економічної системи. Визначено, що подвійний перехід вказує на потребу одночасної трансформації економіки в цифровому напрямку для забезпечення її конкурентоспроможності та формуван-ня більш стійких екологічно орієнтованих заходів для збереження навколишнього середовища. Досліджено ключові аспекти подвійного переходу, включаючи технологічні інновації, енергоефективність та зелені інвес-тиції з метою визначення оптимальних стратегій, спрямованих на формування стійкої економічної системи. Розглянуто вплив подвійного цифрового та зеленого переходу на соціально-економічний розвиток держави та рівень життя населення. Визначено можливості щодо використання цифрових технологій і зелених інф-раструктурних проектів для стимулювання економічного зростання та скорочення економічного розриву між різними регіонами