Кафедра економіки та міжнародних економічних відносин
Постійне посилання на фондhttps://repository.lntu.edu.ua/handle/123456789/65
Переглянути
4 результатів
Результати пошуку
Item type:Наукова стаття, Використання інформаційно-комунікаційних технологій в економічній службі підприємства для моніторингу та оцінювання трудових показників(2026) Косінський, Петро МиколайовичУ даній статті обґрунтовано доцільність використання інформаційно-комунікаційних технологій (ІКТ) в діяльності економічної служби підприємства, з метою оптимізації процесів моніторингу та оцінювання роботи персоналу. Проведено аналіз змісту визначень ІКТ, що зустрічаються у науковій літературі, на основі чого було виділено їх спільні і відмінні ознаки. Виявлено, що наразі відсутній єдиний універсальний підхід до визначення терміна ІКТ, що зумовлює потребу його адаптації до конкретного об’єкта і завдань дослідження. Проведено аналіз праць вітчизняних і зарубіжних вчених, що наголошують на перевагах і необхідності впровадження ІКТ на підприємствах, з метою підвищення ефективності їх функціонування. Виявлено, що ІКТ забезпечують тісні інформаційно-комунікаційні взаємозв’язки між економічною службою та системою управління персоналом, що надає їм особливого значення. Доведено, що інтеграція ІКТ у діяльність економічної служби є необхідним кроком на шляху інноваційного розвитку підприємства, набуває особливого значення в умовах цифрової трансформації економіки та є основною умовою підвищення якості моніторингу й оцінювання трудових показників. Зʼясовано, що застосування спеціалізованих інформаційних систем сприяє підвищенню прозорості процесів обліку праці, оцінювання результативності персоналу та контролю витрат на трудові ресурси. На основі узагальнення досліджень вчених, враховуючи функціональні потреби економічної служби підприємства, виявлено найбільш придатні інформаційно-комунікаційні HRM-систем для виконання завдань моніторингу й оцінювання трудових показників, а саме: SAP HCM, Oracle HCM, Microsoft Dynamics 365 for Human Resources та Hurma. Серед розглянутих HRM-систем, обґрунтовано доцільність використання Oracle HCM, як найбільш універсальної для будь-якого суб’єкта господарювання. Також, у дослідженні наголошується на комбінованому використанні Oracle HCM, SAP HCM, а також Hurma для одержання більш якісних результатів моніторингу й оцінки роботи персоналу підприємства. У підсумку сформовано відповідні висновки, де зазначено, що використання ІКТ у діяльності економічної служби підприємства сприяє переходу до системного управління трудовими ресурсами на основі достовірної та структурованої інформації.Item type:Наукова стаття, Роль інформаційно-комунікаційних систем і технологій у формуванні інформаційно-аналітичного забезпечення економічної служби та аналізі економічної ефективності діяльності підприємства(2026) Косінський, Петро МиколайовичВиділено підходи до трактування економічної ефективності крізь призму функціонування економічної служби підприємства. Розглянуто роль інформації й інформаційно-аналітичного забезпечення в системі оцінювання результативності господарської діяльності підприємства. Розглянуто методи аналізу, що можуть застосовуватись економічною службою для оцінки ефективності функціонування підприємств із застосуванням інформаційно-комунікаційних технологій та пристроїв. Встановлено, що інтеграція різних аналітичнихметодів у межах сучасних інформаційно-комунікаційних систем підсилює роль економічної служби в формуванні цілісного уявлення про рівень економічної ефективності господарської діяльності підприємствItem type:Наукова стаття, Драйвери формування зеленої економіки на засадах цифровізації та сталого розвитку в Україні(2025-03-13) Хомюк, Наталія Леонідівна; Дзямулич, Микола Іванович; Баришнікова, Віра ВячеславівнаУ статті розглянуто основні драйвери формування зеленої економіки в Україні на засадах цифровізації та сталого розвитку. Визначено ключові технологічні, економічні та інституційні чинники, що сприяють екологічній трансформації національної економіки. Досліджено роль цифрових рішень у формуванні екологічно орієнтованих бізнес-моделей на засадах застосування інтелектуальних технологій на підвищення ефективності використання ресурсів. Проаналізовано стратегічні пріоритети сталого розвитку та їхню взаємодію з цифровими ініціативами у контексті екологічного регулювання та адаптації до європейських стандартів. Визначено механізми впливу цифровізації на модернізацію виробничих процесів та системи управління з метою зменшення екологічного навантаження та забезпечення ефективного природокористування. Досліджено потенціал цифрових платформ у оптимізації ресурсоспоживання та розвитку циркулярної економіки. Розглянуто проблеми інституційного забезпечення розвитку зеленої економіки в умовах цифрової трансформації в контексті впливу державної політики та формування фінансових стимулів екологічного господарювання.Item type:Кваліфікаційна робота магістра, Напрями цифровізації бізнес-процесів у регіоні (на матеріалах Волинської області)(Луцьк : ЛНТУ, 2025) Ільюк, Віталій ІгоровичМета кваліфікаційної роботи магістра полягає у обґрунтуванні практичних напрямів цифровізації бізнес-процесів у Волинській області на основі визначення пріоритетів впровадження цифрових рішень. Об’єктом дослідження є бізнес-процеси підприємств Волинської області. Предмет дослідження – сукупність теоретичних, методичних і прикладних аспектів цифровізації бізнес-процесів підприємств регіону. У роботі використано такі основні методи наукового дослідження: контент-аналізу, аналізу, синтезу, порівняння та логічного узагальнення. У першому розділі досліджено теоретичні аспекти цифровізації бізнес-процесів на підприємстві. З’ясовано сутність економічної категорії «цифрова економіка» та її особливості. Визначено показники цифровізації бізнес-процесів, досліджено закордонний досвід управління цифровізацією. Другий розділ містить оцінка рівня цифровізації регіону. Проведено аналіз чисельності підприємств Волинської області, що здійснюють цифровізацію бізнес-процесів та аналіз витрат підприємств Волинської області на цифровізацію бізнес-процесів. У третьому розділі визначено кoнцeптуaльнi зacaди підвищення ефективності цифровізації бізнес-процесів, а також визначено Напрями підвищення ефективності цифровізації бізнес-процесів на регіональному рівні. У висновках підсумовано загальні результати дослідження.